Tablas salariales 2026 · provisionales
Convenio colectivo de oficinas de farmacia del Principado de Asturias.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla de 2022 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 9 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Todavía no se ha publicado la tabla de este año. Mientras no salga, se siguen pagando los importes del año anterior. Si la nueva tabla tiene efectos desde enero, te deberán la diferencia en atrasos.
Ejemplo · elige tu categoría
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 9 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual |
|---|---|---|
| Primero | ||
| Licenciados | 2.032,29 € | 30.484,35 €* |
| Segundo | ||
| Auxiliar mayor | 1.552,32 € | 23.284,80 €* |
| Auxiliar Diplomado | 1.456,40 € | 21.846,00 €* |
| Técnico en Farmacia | 1.456,40 € | 21.846,00 €* |
| Auxiliar | 1.381,05 € | 20.715,75 €* |
| Tercero | ||
| Ayudante | 1.204,07 € | 18.061,05 €* |
| Auxiliar Administrativo | 1.204,41 € | 18.066,15 €* |
| Cuarto | ||
| Trabajadores menores 18 años | 933,34 € | 14.000,10 €* |
| Empleados de Limpieza | 933,34 € | 14.000,10 €* SMI |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Notas de la tabla. Tabla salarial de 2022 (última publicada en el recorte, anexo III, BOPA 25/11/2022), usada como 2026 prorrogada. El art. 24 prevé actualizaciones por IPC para 2025 y siguientes, no aplicadas aquí.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Gratificación de responsabilidad (personal facultativo)
268,19 € al mes, en 15 pagasLo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal facultativo (Doctores y Licenciados), en cada una de las quince pagas.
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Antigüedad (quinquenios)
un 6 % del salario base cada cinco años (quinquenio)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Personal afectado por el convenio, por cada cinco años de servicios en la misma empresa.
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Plus de nocturnidad
el 20 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Oficinas de farmacia con tres turnos de trabajo (art. 15.3.b).
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Complemento de turno variable (dos turnos)
el 5 % de tu salario baseLo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Trabajadores en turnos variables en oficinas con dos turnos de trabajo (art. 15.3.a).
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Complemento de turno variable (tres turnos)
el 10 % de tu salario baseLo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Trabajadores en turnos variables en oficinas con tres turnos de trabajo (art. 15.3.b).
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOPA 2022-08721 (tabla salarial 2026, publicado el 25/11/2022). Revisado el .
Código de convenio 33000895011977