Convenio colectivo de oficinas de farmacia de Bizkaia.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

1. Técnico/a Farmacéutico/a: Grupo no consta en el recorte.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2024 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.760 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento de antigüedad (quinquenios)

  un 5 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 2

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Quinquenios vencidos, con el límite de dos, a partir de los 18 años de edad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Importes de la tabla 2024, prorrogada a 2026.

• Plus de nocturnidad

  de 0,28 a 0,68 € por hora según categoría

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

• Plus de responsabilidad de farmacéutico/a regente

  200,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Farmacéutico/a que ejerce temporalmente la regencia por fallecimiento, jubilación, incapacitación o declaración judicial de ausencia del titular o cotitular, mientras la ejerza y salvo que la oficina ya retribuya esa responsabilidad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24

  200 euros mensuales por 12 pagas. Se mantiene el mismo importe en 2023 y 2024.

• Plus salarial personal (antigüedad consolidada a 30/06/2003)

  Cuantía consolidada a 30/06/2003, no absorbible, con los mismos incrementos que las tablas salariales

  Quién lo cobra: Cantidades consolidadas por cada persona trabajadora al 30/06/2003 por antigüedad.

  El recorte no dice. art. 21

  Importe individual; no consta en el recorte.

• Plus de distancia

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Trabajo fuera del municipio de residencia, o a más de 4 km dentro del mismo, previa acreditación de los desplazamientos.

  El recorte no dice. art. 23