Convenio colectivo de Pompas Fúnebres de la provincia de Salamanca.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad consolidada

  Cuantía consolidada a 31/12/2002, que se incrementa con los mismos porcentajes que el salario base (art. 13). No es absorbible ni compensable.

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien tenía antigüedad consolidada a 31/12/2002 (art. 16).

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

  Entra en las pagas extra, que son una mensualidad de salario base más antigüedad (art. 15).

• Complemento personal

  Importe personal de la diferencia calculada a 31-12-01, que se incrementa con los mismos porcentajes que el salario base (art. 13).

  Quién lo cobra: Solo para quien lo percibe a título personal.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

  No puede ser objeto de absorción ni compensación.

• Plus de nocturnidad (recargo)

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas ordinarias efectivamente trabajadas entre las 22 y las 6 horas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  No se aplica a los trabajadores con turno de noche fijo, que cobran el plus fijo de abajo.

• Plus de nocturnidad (turno de noche fijo)

  197,87 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajadores con turno de noche fijo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  Importe de la línea «Nocturnidad» de la tabla. A estos trabajadores no les aplica el recargo del 25 %.

• Complemento de festivos

  29,68 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Personal que presta servicio en festivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  La tabla da «Festivos 29,68 €» sin indicar la unidad. Se asume por festivo trabajado, más el descanso correspondiente.

• Plus de traslado de cadáveres

  0,15 € por kilómetro recorrido (año 2026)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Traslados entre localidades distintas, solo si origen y destino distan más de 25 km.

  El recorte no indica si supera los límites del art. 147.2 LGSS. art. 19

  El convenio fija 0,15 € para 2026; 0,13 € para 2025 y 0,16 € para 2027.

• Dietas

  Media dieta 14 €; dieta entera 55 €. A opción de la empresa, o compensación de los gastos efectivamente realizados.

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos fuera de la residencia habitual que impidan comer, cenar o pernoctar en el domicilio.

  El recorte no indica si queda dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 21

• Plus de garantía SMI

  Diferencia hasta el salario mínimo interprofesional (art. 13)

  Quién lo cobra: Categorías que, tras las subidas, quedan con salario bruto anual inferior al salario mínimo interprofesional.

  El recorte no lo indica. art. 13