Convenio colectivo de panaderías de la provincia de A Coruña.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte

  83,16 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Todos los grupos profesionales.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8 y art. 9

  Importe de 2018 (última publicada). Al personal a tiempo parcial se calcula por días trabajados al mes (art. 9).

• Plus de nocturnidad

  63,43 €/mes para el personal que comienza entre las 22 y las 02 h; 48,79 €/mes para el que comienza entre las 02 y las 06 h, o antes de las 22 h con al menos el 50 % de la jornada entre las 22 y las 06 h; 11,05 €/mes para el que comienza antes de las 22 h y termina entre las 22 y las 24 h; 22,07 €/mes para el que comienza antes de las 22 h, termina entre las 24 y las 02 h y realiza menos del 50 % de la jornada entre las 22 y las 06 h

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Según la hora de inicio y de fin de la jornada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11

  Importes de 2018 (última publicada).

• Plus de domingo trabajado

  24,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Domingo trabajado por acuerdo voluntario con la persona trabajadora, además del salario del día.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25

  Importe de 2018 (24 €/domingo trabajado). Los derechos adquiridos por prolongación de jornada se mantienen (art. 25).

• Plus de trabajo en cámara de congelación

  93,85 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Trabajo en cámara de congelación a 16 grados bajo cero o menos, al menos la mitad de la jornada, con medios mecánicos de paletización.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  Importe de 2018. No se percibe durante vacaciones, bajas, faltas ni permisos (art. 19).

• Complemento de mecanización, semimecanización y punto caliente

  Personal de obrador o taller en industria mecanizada: 20 % del salario base; en industria semimecanizada: 15 %; personal de despacho que atiende puntos calientes: 9 %; resto del personal: 8 %

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Según el tipo de industria y el puesto.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

  Complemento salarial.