Fabricants de galetes de la província de Tarragona.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.776 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (trienios)

  un 6 % del salario base cada tres años (trienio), hasta 10

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, también fijos discontinuos; sobre el salario base, sin plus de convenio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

• Plus de nocturnidad

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00. Si son más de 4 horas nocturnas, se cobra por toda la jornada, salvo trabajos que sean de noche por su índole.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24

• Ayuda escolar

  125,00 euros anuales por hijo

  Quién lo cobra: Por cada hijo de 3 a 16 años; sin límite de edad si tiene discapacidad superior al 33 %. Se paga con la nómina de marzo.

  El recorte no dice si cotiza art. 25

  Importe anual, no mensual

• Ayuda de guardería

  70,00 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Trabajadoras que, al terminar la suspensión por maternidad, no pidan reducción de jornada; hasta que el hijo pueda asistir a P3 y como máximo hasta los 4 años.

  El recorte no dice si cotiza art. 25

• Compensación por trabajo a distancia

  38,15 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Mínimo el 30 % de la jornada a distancia en un periodo de tres meses; si es menos, la parte proporcional.

  El convenio la declara extrasalarial; revisar límites del art. 147 LGSS art. 48.6

  Compensa todos los gastos del trabajo a distancia; se aplica en ausencia de acuerdo expreso

• Kilometraje

  0,26 euros por km

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos fuera de la localidad del centro de trabajo, con justificación de los gastos.

  Dietas y gastos de locomoción: ver límites del art. 147.2 LGSS art. 28