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Tablas salariales 2026 · provisionales

Tintorerias lavanderias y planchado de ropa.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2011 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 15001505011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 13 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    Todas las categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anual
    PERSOAL TÉCNICO
    Director960,05 €13.920,73 € SMI
    Técnico904,20 €13.110,90 € SMI
    Encargado xeral848,41 €12.301,95 € SMI
    Xefe de sección792,59 €11.492,56 € SMI
    PERSOAL ADMINISTRATIVO
    Xefe administrativo792,59 €11.492,56 € SMI
    Oficial administrativo770,26 €11.168,77 € SMI
    Auxiliar administrativo758,68 €11.000,86 € SMI
    PERSOAL OBREIRO E DE RECIBO E ENTREGA
    Encargado792,59 €11.492,56 € SMI
    Oficial de primeira770,26 €11.168,77 € SMI
    Oficial de segunda758,68 €11.000,86 € SMI
    Especialista747,90 €10.844,55 € SMI
    Mozo de reparto747,90 €10.844,55 € SMI
    PERSONAL SUBALTERNO E DE SERVIC. AUXILIAR.
    Limpador747,90 €10.844,55 € SMI

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Notas de la tabla. Tabla del Anexo I del acta de la comisión paritaria de 1/2/2012 (revisión salarial de 2011), publicada en el BOP A Coruña de 26/4/2012.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de asistencia por día efectivo

      2,16 € por cada día trabajado

      Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo trabajado (el recorte no indica categorías).

      No consta en el recorte. Ver en el boletín

    • Complemento de asistencia sábados, domingos y festivos

      6,49 € por cada día trabajado

      Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Sábados, domingos y festivos trabajados (el recorte no indica categorías).

      No consta en el recorte. Ver en el boletín

    • Plus de transporte por día efectivo

      1,37 € por cada día trabajado

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo trabajado (el recorte no indica categorías).

      No consta en el recorte si cotiza en el régimen de 2012. Ver en el boletín

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP A Coruña (tabla salarial 2026, publicado el 26/4/2012). Revisado el .

    Código de convenio 15001505011981

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