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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio colectivo de tintorerías y lavanderías de la provincia de Valencia.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla de 2023 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 46000285011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 12 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. (art. 14)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    11 de 12 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    I
    Oficial primera (lavado y teñido)962,55 €13.475,70 €* SMI13,28 €
    Peón (lavado y teñido)927,65 €12.987,10 €* SMI12,80 €
    II
    Oficial primera (planchado)945,10 €13.231,40 €* SMI13,04 €
    Peón especial (planchado)927,65 €12.987,10 €* SMI12,80 €
    III
    Encargado (despacho)945,10 €13.231,40 €* SMI13,04 €
    Ayudante (despacho)895,64 €12.538,96 €* SMI12,36 €
    Aprendiz (despacho)777,48 €10.884,72 €*10,73 €
    IV
    Jefe de primera (administración)1.108,91 €15.524,74 €* SMI15,30 €
    Oficial administrativo (administración)1.007,00 €14.098,00 €* SMI13,89 €
    Auxiliar administrativo (administración)935,59 €13.098,26 €* SMI12,91 €
    V
    Chófer (equiparaciones)941,58 €13.182,12 €* SMI12,99 €
    Vendedor (equiparaciones)999,50 €13.993,00 €* SMI13,79 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.776 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Sin tabla 2026 publicada en el recorte. El art. 5 fija incrementos para 2024, 2025 y 2026 que no se aplican aquí.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus convenio (compensación por supresión de antigüedad)

      72,35 € al mes, en 14 pagas

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Todos los trabajadores fijos y eventuales.

      Cotiza y tributa como salario. art. 7

      Importe de 2023 (art. 7). Se incrementa cada año según el convenio; como no hay tabla 2026 publicada, no se actualiza.

    • Plus de transporte (anual)

      720,56 € anuales para 2023

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Sin distinción de actividad o categoría. Si la actividad es inferior a doce meses, se calcula proporcionalmente al tiempo trabajado.

      Pendiente de confirmar: el convenio lo llama plus de transporte sin indicar cotización. art. 10

      Importe ANUAL, no mensual. Importe de 2023; se incrementa cada año según el convenio.

    • Plus de nocturnidad

      el 35 % de tu salario base

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornada entre las 22 y las 6 horas.

      Cotiza y tributa como salario. art. 8

      Importe de 2023 (tabla del texto).

    • Plus de toxicidad, peligrosidad y penosidad

      En lavanderías: 30 % si se dan los tres supuestos; 20 % si se dan dos; 10 % si se da uno. En tintorerías: 10 % para el personal de carga de la máquina de seco.

      Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Concurrencia en el puesto de penosidad, toxicidad y peligrosidad.

      Cotiza y tributa como salario. art. 9

      El texto no indica sobre qué base se aplica el porcentaje.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: anuncio 2023/06904 (BOP Valencia, tabla salarial 2026, publicado el 26/5/2023). Revisado el .

    Código de convenio 46000285011981

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