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Tablas salariales 2026 · provisionales

Locales de exhibición cinematográfica de la región de murcia.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde la última tabla que conocemos.

Código de convenio 30000225011982
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    5 de 6 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    3
    Operador de Cabina1.228,31 €18.007,60 €10,23 €
    1
    Auxiliar1.059,10 €15.579,40 € SMI8,85 €
    2
    Taquillero / a1.118,37 €16.763,10 € SMI9,52 €
    Portero acomodador, Personal de mantenimiento1.039,76 €15.301,85 € SMI8,69 €
    Dependiente/a1.039,76 €15.634,98 € SMI8,88 €
    Limpiador/a1.039,76 €15.301,85 € SMI8,69 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.760 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Tabla publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 3/1/2025 (sin año explícito en el recorte).

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de antigüedad (trienios)

      34,32 € al mes cada tres años (trienio), hasta 5 (tope: 25 % del salario)

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; importe igual para todas las categorías.

      Cotiza y tributa como salario. art. 20

    • Plus de nocturnidad

      21,36 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Todos los trabajadores afectados por el convenio.

      Cotiza y tributa como salario. art. 22

      21,36 € mensuales (2024). Se revisará según el art. 19.

    • Plus de quebranto de moneda

      27,76 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Solo categorías de Taquilleros y Dependientes.

      Cotiza y tributa como salario. art. 21

      27,76 € mensuales (2024). Se revisará según el art. 19.

    • Gratificación especial de marzo

      2,5 % del importe anual del salario base y antigüedad, más 125,00 € para todos independientemente de la jornada

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Toda la plantilla; se paga el 15 de marzo.

      Cotiza y tributa como salario. art. 23

      Íntegra para quien lleve un año o más en la empresa; si no, proporcional al tiempo trabajado.

    • Plus de fijos discontinuos (ad personam)

      el 25 % de tu salario base

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Solo fijos discontinuos que lo percibían antes de la publicación del convenio.

      No consta en el recorte. art. 25

      Complemento ad personam.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: anuncio 35/2025 (Boletín Oficial de la Región de Murcia, tabla salarial 2026, publicado el 3/1/2025). Revisado el .

    Código de convenio 30000225011982

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