Tablas salariales 2025 · provisionales
Convenio colectivo de la industria textil de Navarra.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2025 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Las tablas salariales de 2025 se incrementan en el 2%, más la revisión por IPC de 2024 si la hubiere (art. 3) Fuente
El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Alternativa a la retribución: descanso compensatorio de 1 hora y 45 minutos por cada hora extra trabajada, por mutuo acuerdo. (art. 13) Fuente
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Auxiliar | nivel A | 36,13 €/día | —1 |
| Especialista | nivel B | 37,56 €/día | —1 |
| Oficial | nivel C2 | 38,94 €/día | —1 |
| Oficial Especializado | nivel C1 | 43,07 €/día | —1 |
| Jefe de Equipo | nivel D | 58,42 €/día | —1 |
| Jefe de Sección | nivel E | 64,00 €/día | —1 |
Tabla expresada en salario por día; sin mensualidad ni anual en el boletín
Notas de la tabla. Tabla de retribuciones provisionales para 2025, anexo del convenio publicado en el BON el 6/5/2025. Salario mínimo garantizado 2025: 18.484,80 euros.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Antigüedad (quinquenios)
un 4 % del salario base cada cinco años (quinquenio) (tope: 26 % del salario)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Todas las categorías.
-
Plus de nocturnidad
Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22 y las 24 horas y entre las 0 y las 6 horas.
-
Plus de absentismo
el 7 % de tu salario basePremio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Solo si el índice individual mensual de ausencias no alcanza el 8 %; tres faltas de puntualidad en un mes suponen perder el 7 %.
-
Paga de beneficios
el 6 % de tu salario basePlus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Pago anual, en enero, salvo que la empresa lo fraccione en periodos más breves.
-
Kilometraje por vehículo propio
0,34 euros por kilómetro (cifra de 2025)Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio autorizado por escrito por la empresa.
-
Compensación por teletrabajo
42,15 € al mes, en 12 pagasQuién lo cobra: Trabajadores que acuerden con la empresa teletrabajar desde su domicilio.
-
Plus de fidelidad
Importe según la edad al causar baja (2025, provisional): 60 años 4.412,19 euros; 61 años 4.026,11 euros; 62 años 3.640,07 euros; 63 años 2.923,05 euros; 64 años 2.537,01 euros; 65 años 2.206,09 eurosQuién lo cobra: Se abona con el finiquito a quien cause baja al cumplir entre 60 y 65 años.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BON (tabla salarial 2025, publicado el 6/5/2025). Revisado el .
Código de convenio 31007305011981