Empresas dedicadas a la gestión del servicio del taxi en Andalucía.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.770 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte

  87,11 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Todos los trabajadores, salvo el personal de estaciones de servicio (que cobra el plus por km); no se percibe en el mes de vacaciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12

• Plus de transporte por km (estaciones de servicio)

  0,108 euros por km recorrido, con un máximo de 25 km diarios

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Personal de estaciones de servicio, por día trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12

• Plus de domingos y festivos

  30,27 euros (cuantía del año 2019)

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Quien, por necesidades de la producción, trabaje en domingo o festivo con cambio del descanso semanal; no aplica a quien se contrató para ello.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

  El convenio no dice la periodicidad del importe.

• Plus de trabajo nocturno

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00; si se trabajan al menos 5 horas seguidas en ese periodo, se abona la jornada completa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

• Plus de trabajos penosos, tóxicos o peligrosos

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Trabajos excepcionales penosos, tóxicos o peligrosos de las excepciones del artículo; con dos o más circunstancias, 30 %.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

• Quebranto de moneda

  Expendedor/vendedor: 58,49 euros mensuales; resto del personal que maneje dinero: 46,59 euros

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal de estaciones de servicio que maneje dinero; el de expendedor/vendedor lo percibe también en el mes de vacaciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

• Dietas

  15,72 euros por cada comida fuera de la localidad; 62,89 euros la dieta completa con pernoctación

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios fuera de la localidad habitual; además se abonan los gastos de desplazamiento.

  Si la cuantía supera los límites del art. 147.2 LGSS, cotiza el exceso; límites no constan en el recorte art. 20

• Protección escolar por hijo

  124,48 euros por hijo en edad escolar

  Quién lo cobra: Hijos en edad escolar (entre 3 y 16 años, hasta 22 si estudian en exclusiva) a cargo, con seis meses de antigüedad en la empresa; se paga al inicio del curso con certificado escolar.

  art. 24

• Premio de antigüedad (cuatrienios)

  un 3 % del salario base cada cuatro años, hasta 8

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; máximo 8 cuatrienios.

  Cotiza y tributa como salario. art. 13

  Se abona también en las gratificaciones extraordinarias y en vacaciones.