Transportes de viajeros por carretera.(regulares y discrecionales).

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte

  64,90 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Todo trabajador, mensual y para todas las categorías.

  Cotiza y tributa como salario. art. 10 y Anexo I

  Prorrogado de 2025; se incrementará si se publica subida.

• Plus personal consolidado

  Valor individual para cada trabajador; se incrementa en la misma proporción que el salario base

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Todo trabajador; sustituye al concepto de antigüedad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 7

  Importe individual: no consta en el recorte.

• Quebranto de moneda

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Por día de trabajo efectivo, en las categorías en las que deba abonarse.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

• Dieta servicio regular

  44,67 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio regular que obliga a comer, cenar y pernoctar fuera de la residencia habitual; cada parte se devenga según el art. 15.

  Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; si se superan, cotiza. art. 15 y Anexo I

  Partes 2025: 1.ª comida 14,89 €; 2.ª comida 14,89 €; alojamiento y desayuno 14,89 €.

• Dieta servicio discrecional

  62,20 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio discrecional que obliga a comer, cenar y pernoctar fuera de la residencia habitual; cada parte se devenga según el art. 15.

  Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; si se superan, cotiza. art. 15 y Anexo I

  Partes 2025: 1.ª comida 18,65 €; 2.ª comida 18,65 €; alojamiento y desayuno 24,90 €.

• Transporte de correspondencia

  3,00 € en 2025 (2,90 € en 2024); unidad no consta en el recorte

  Quién lo cobra: Personal que realice recepción o entrega de correspondencia del servicio.

  No consta en el recorte. art. 12 y Anexo I

• Hora de presencia

  10,77 € por hora

  Quién lo cobra: Horas de presencia, hasta un máximo de cuatro al día (art. 25).

  Cotiza y tributa como salario. art. 25 y Anexo I

• Plus urbanos

  61,22 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Personal de las empresas de transporte urbano, por mes efectivamente trabajado (art. 18).

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y Anexo I

• Conductor/a preceptor

  8,03 € en 2025 (7,77 € en 2024); unidad no consta en el recorte

  Quién lo cobra: No consta en el recorte a qué puestos se aplica exactamente.

  No consta en el recorte. Anexo I

• Gratificación de fidelidad

  Con 63 años, 4.093,60 €; con 64 años, 3.508,81 €; con 65 años, 2.339,19 € (importes de 2025). Proporcional al porcentaje de jornada contratada

  Quién lo cobra: Baja voluntaria o jubilación efectiva con 63 o más años y mínimo 8 años de servicio ininterrumpido, en pago único.

  No consta en el recorte. art. 11

  Importes de 2024: 3.958,99 € / 3.393,43 € / 2.262,27 €.