Convenio colectivo provincial de transportes urbanos e interurbanos de la provincia de cuenca.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

1. Oficial de Primera y otras: Mismo nombre que en IV.- Personal de Talleres.

2. Inspector/a y otras: Salario diario en el boletín; mes = día × 31 (art. 31).

3. Oficial de Primera y otras: Salario diario en el boletín; mes = día × 31 (art. 31). Mismo nombre que en II.- Personal Administrativo.

† La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2023 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Bienios

  un 5 % del salario base cada dos años, hasta 2

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Dos bienios como máximo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 32

  El art. 33 incluye la antigüedad en las gratificaciones.

• Quinquenios

  un 10 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 5

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Cinco quinquenios como máximo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 32

  Lectura del texto «cinco quinquenios al 10 %»: 10 % por quinquenio. Confirmar.

• Plus de nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Cada hora o fracción entre las 22:00 y las 06:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 39

  Último importe publicado: 1 euro por hora (2023). Sube con el salario base en 2024-2026; no aplicado.

• Complemento de conductor perceptor de autobús (doble función)

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Días en que se desarrolla la doble función.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

  En el transporte urbano de Cuenca capital se computa a 25 días al mes.

• Quebranto de moneda y correo

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Por día trabajado, cobradores de líneas urbanas e interurbanas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 38

  Último importe publicado: 1,26 euros por día (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta: comida dentro de la provincia de Cuenca

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comida dentro de la provincia de Cuenca.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6 y art. 35

  Último importe publicado: 12,95 euros (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta: comida fuera de la provincia de Cuenca

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comida fuera de la provincia de Cuenca.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6 y art. 35

  Último importe publicado: 13,95 euros (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta completa en servicio regular

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta completa (comida y cena) en servicio regular.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6 y art. 35

  Último importe publicado: 29,72 euros (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta completa en servicio discrecional

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta completa en servicio discrecional.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6 y art. 35

  Último importe publicado: 50,20 euros (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta: salida a Portugal

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salida a Portugal, salvo que vaya incluida en bono.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6

  Último importe publicado: 74,92 euros (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta: salida al resto de Europa

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salida al resto de Europa, salvo que vaya incluida en bono.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6

  Último importe publicado: 92,02 euros (2023). Sube en 2024-2026; no aplicado.

• Dieta complementaria en salida al extranjero incluida en bono

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salida al extranjero incluida en bono.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no dice si se superan. art. 6

  Último importe publicado: 25 euros por día (2023). Se abona además de la dieta, en cada día de salida.

• Plus de convenio

  111,58 € al mes, en 12 pagas

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

• Plus de transporte

  136,41 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.