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Tablas salariales 2026 · provisionales

Indústries de captació, elevació, conducció, depuració, tractament i distribució (provincia de Lleida).

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2013 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 25000695011996
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 30 %. En festivo, más un 60 %. Preferentemente con descanso; las horas compensadas en los cuatro meses siguientes no cuentan para el máximo anual del art. 35.2 ET. (art. 22)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    2 de 8 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualHora extraPluses
    6
    Grupo 61.463,87 €27.022,50 €20,05 €Participación en beneficios: 219,58 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes
    5
    Grupo 51.339,96 €24.816,86 €18,41 €Participación en beneficios: 200,99 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes
    4
    Grupo 41.072,81 €20.061,62 €14,89 €Participación en beneficios: 160,92 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes
    3A
    Grupo 3A982,27 €18.887,78 €14,01 €Participación en beneficios: 147,34 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes; Plus lugar de trabajo: 36,48 €/mes
    3B
    Grupo 3B929,43 €17.947,18 €13,32 €Participación en beneficios: 139,41 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes; Plus lugar de trabajo: 36,48 €/mes
    2A
    Grupo 2A898,21 €17.391,50 €12,90 €Participación en beneficios: 134,73 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes; Plus lugar de trabajo: 36,48 €/mes
    2B
    Grupo 2B850,03 €16.533,86 € SMI12,27 €Participación en beneficios: 127,50 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes; Plus lugar de trabajo: 36,48 €/mes
    1
    Grupo 1838,52 €16.329,06 € SMI12,12 €Participación en beneficios: 125,78 €/mes; Plus Convenio: 33,48 €/mes; Plus lugar de trabajo: 36,48 €/mes

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Antigüedad

      80,34 € brutos anuales, prorrateados en 12 mensualidades; no acumulables

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; importe único, igual para todas las categorías.

      Cotiza y tributa como salario. art. 26

      Los ingresos del primer semestre lo devengan el 1 de enero siguiente; los del segundo, desde el 1 de julio.

    • Reforç (localizable fuera de jornada)

      22,96 € por cada reforç

      Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Tiempo a disposición de la empresa fuera de la jornada y del centro, localizable en todo momento y preparado para acudir si es avisado.

      El recorte no indica si cotiza. art. 21

      Importe fijo para toda la vigencia del convenio.

    • Guardia

      el 50 % de tu salario base por hora

      Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Tiempo disponible en las dependencias fuera del horario habitual; se paga si no se compensa con descanso.

      El recorte no indica si cotiza. art. 21

    • Plus de turno

      3,61 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Trabajo por turnos de 8 horas en servicios de 24 horas, 365 días al año.

      El recorte no indica si cotiza. art. 37

      3,61 € brutos por día.

    • Menoscabo de fondos (cobro)

      13,39 € al mes, en 12 pagas

      Quién lo cobra: Personal que realiza funciones de cobro, a ventanilla o a domicilio.

      El recorte no indica si cotiza. art. 34

      13,39 € brutos mensuales, fijos para toda la vigencia.

    • Dietas

      11,00 (el recorte no indica la unidad de la dieta)

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Todas las categorías.

      El recorte no indica si cotiza. art. 35

      Confirmar la unidad en el boletín.

    • Bolsa de verano y de Navidad

      281,93 € al mes, en 2 pagas

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Se abona junto con la paga extraordinaria de junio (verano) y con la de Navidad.

      El recorte no indica si cotiza. art. 28

      281,93 € brutos por cada bolsa (verano y Navidad).

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Lleida (tabla salarial 2026, publicado el 14/2/2014). Revisado el .

    Código de convenio 25000695011996

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