Convenio colectivo de Riegos de Navarra.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.750 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Quinquenios

  un 10 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 8

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; hasta ocho quinquenios.

  Cotiza y tributa como salario. Artículo 5

  Además, un especial de vinculación a la empresa al cumplir 20 años de permanencia, sin importe en el recorte.

• Kilometraje por vehículo propio

  Tabla 2013: 0,41 euros/km en término municipal y 0,37 euros/km fuera del término

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio por necesidades del servicio.

  Depende de los límites de dietas y gastos de locomoción del art. 147.2 LGSS; no consta en el recorte. Artículo 10

  Conflicto en el recorte: el texto del art. 10 dice 0,19 euros/km (y 0,16 dentro del término municipal), mientras la tabla 2013 da 0,41 y 0,37. Se ha usado la tabla; revisar.