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Tablas salariales 2026

Convenio colectivo de clínicas y consultas de odontología y estomatología de Palencia.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 34100005012012
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga como una hora normal. Descanso retribuido equivalente dentro de los cuatro meses siguientes, acumulable en medias o jornadas completas. (art. 9)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    1 de 6 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    0
    Grupo 02.230,15 €31.222,10 €*+3,0 %17,48 €
    I
    Grupo I2.042,97 €28.601,58 €*—16,01 €
    II
    Grupo II1.443,26 €20.205,64 €*+3,0 %11,31 €
    III
    Grupo III1.306,12 €18.285,68 €*+3,0 %10,24 €
    IV
    Grupo IV1.246,56 €17.451,84 €*+3,0 %9,77 €
    V
    Grupo V1.204,12 €16.857,68 €* SMI+3,0 %9,44 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.786 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Antigüedad consolidada (cantidad individual)

      Cantidad individual que se venía percibiendo, consolidada; no absorbible, no compensable ni revalorizable

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien la percibía a título individual.

      El recorte no lo indica art. 14

    • Kilometraje con vehículo propio

      0,23 euros por kilómetro

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Salidas de trabajo con vehículo propio.

      Dietas y gastos de locomoción: depende de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no los fija art. 19

      Art. 19: se abonan todos los gastos de las salidas de trabajo.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Palencia (tabla salarial 2026, publicado el 5/6/2024). Revisado el .

    Código de convenio 34100005012012

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