Convenio colectivo de traballo para o sector de maioristas de froita e produtos hortícolas da provincia de Pontevedra.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte

  79,45 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Cantidad mensual; no se percibe durante el periodo de vacaciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  Importe general de la tabla anexa, igual para todas las categorías.

• Axuda escolar

  115,39 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  No consta en el recorte. Ver en el boletín

  Concepto de la tabla anexa; el recorte no trae su artículo ni sus condiciones.

• Plus de incapacidade (hijos/as con discapacidad)

  170,67 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Por cada hijo o hija con discapacidad física o psíquica.

  No consta en el recorte. art. 28

  Importe mensual por cada hijo/a en esa situación.

• Antigüedad consolidada a 31/12/2005

  Importe consolidado a 31/12/2005, que se incrementa en la misma porcentaxe que as táboas

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien la tenía consolidada a 31/12/2005; la antigüedad quedó suprimida para el resto.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  Las pagas extra incluyen la antigüedad (art. 20).

• Prestación por kilometraje

  0,17 céntimos de euro por Km (texto del convenio)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Todas las categorías.

  No consta en el recorte. art. 26

  Se actualiza con los incrementos del art. 17.