Convenio colectivo de Comercio Textil de Lugo.

1. Encargado/a Establecemento Subasta (1): Nota (1) del boletín: asimilada salarialmente a Dependente Maior desde la publicación del convenio.

2. Mozo/a Especializado/a: Dos categorías con el mismo nombre en el boletín; se distinguen por importe.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Cuadrienios (antigüedad)

  un 6 % del salario base cada cuatro años

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Personal afectado por el convenio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

  Los cuadrienios devengados hasta la publicación del convenio se calculan sobre las tablas salariales de 2015 (art. 14).

• Prima de convenio

  Pago único de 650 € brutos, no consolidable, en un solo pago dentro de los seis meses siguientes a la publicación

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Plantilla a tiempo completo con antigüedad mínima de 1/1/2025; proporcional si la jornada o la antigüedad son menores.

  El texto no lo dice expresamente. art. 10

  Compensable y absorbible con otros conceptos salariales.

• Axudas de custo

  60,00 € por axuda de custo completa y 20,00 € por media axuda, o gastos a justificar a elección de la empresa

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Trabajadores con derecho a axuda de custo.

  Depende de si superan los límites del art. 147.2 LGSS. art. 15

  Se abona desde el mes de publicación del convenio.

• Quilometraxe

  Cantidad por kilómetro exenta de cotización en cada momento (0,26 euros/km a la firma del convenio)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos fuera del centro de trabajo con vehículo particular por necesidad del servicio.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 16