Convenio colectivo de Industrias de Derivados del Cemento de la provincia de Jaén.

1. Grupo 8: La tabla da el importe diario, no el mensual

2. Contratos formativos: Remuneración de contratos formativos conforme al art. 22 del VIII Convenio Estatal

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de asistencia

  4,46 € por cada día trabajado

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado; proporcional a la jornada.

  El recorte no dice si cotiza art. 19

  Incluido en el total anual de la tabla.

• Plus de transporte

  2,37 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por cada día de asistencia efectiva al trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  Incluido en el total anual de la tabla.

• Complemento de puesto de trabajo

  1,18 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Por cada día de asistencia efectiva; proporcional a la jornada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Incluido en el total anual de la tabla.

• Dieta completa

  56,16 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos; el convenio remite a los arts. 28 y 57 del convenio general.

  Depende de los límites del art. 147.2 LGSS art. 18

  Media dieta: 19,11 €.

• Plus compensatorio para el desarrollo de políticas sociales

  20,00 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: En los casos que proceda.

  art. 27

  La tabla lo cita como art. 26. El recorte no indica periodicidad: confirmar si es mensual.

• Ayuda social (familiar con discapacidad a cargo)

  55,67 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Cónyuge o hijo con discapacidad a cargo que necesite la ayuda de una tercera persona, que conviva con el trabajador y cuyos ingresos brutos anuales no superen 7.200 €.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 41

  Solo por un familiar; cantidad fija, sin incrementos.

• Prima a conductores

  102,25 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Conductores de las empresas afectadas por el convenio, por el desajuste de jornada de hasta 30 minutos diarios.

  art. 24

  El recorte no indica periodicidad: confirmar. Puede sustituirse por otra compensación pactada.