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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio colectivo de Derivados del Cemento de la provincia de Palencia.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2026 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.

Código de convenio 34000805011998
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 11 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,5 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 30 %. 1 hora extra = 1 hora y media de descanso; subsidiariamente, 1 hora de descanso más media hora retribuida a valor de hora ordinaria. (art. 22)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    1
    T. SUPERIOR47,92 €/día25.243,46 €+3,2 %18,90 €
    2
    T. MEDIO46,71 €/día24.603,77 €+3,2 %18,42 €
    J. PERSONAL46,71 €/día24.603,77 €+3,2 %18,42 €
    J. ADM. 2º46,71 €/día24.603,77 €+3,2 %18,42 €
    3
    OF. ADM. 1º43,72 €/día22.951,29 €+3,2 %17,19 €
    CAPATAZ43,72 €/día22.951,29 €+3,2 %17,19 €
    4
    OFICIAL 1º42,40 €/día22.239,62 €+3,3 %16,65 €
    5
    OFICIAL 2º41,80 €/día21.910,95 €+3,2 %16,41 €
    6
    OFICIAL 3º41,20 €/día21.587,15 €+3,3 %16,17 €
    7
    PEON ESPECIALISTA40,55 €/día21.268,13 €+3,3 %15,93 €
    8
    PEON39,98 €/día20.953,82 €+3,2 %15,69 €

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Tabla provisional 2026 (BOP Palencia 27/5/2026): incremento fijo 2,50 % y variable 0,75 % sobre la tabla definitiva de 2025. Puede recalcularse según la disposición final primera.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de asistencia

      9,12 € por cada día trabajado

      Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por jornada normal efectivamente trabajada.

      Cotiza y tributa como salario. art. 27

    • Plus de actividad

      7,25 € por cada día trabajado

      Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Por jornada normal efectivamente trabajada.

      Cotiza y tributa como salario. art. 27

    • Dietas (completa y media)

      Dieta completa 42,00 €; media dieta 16,00 €

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Trabajadores con derecho a dietas según el art. 57 del IX Convenio General.

      El recorte no dice si la dieta excede los límites del art. 147.2 LGSS. art. 31

      Cuantías de 2026. En 2027 y 2028 se actualizan con el porcentaje de subida salarial del convenio.

    • Compensación por kilómetro en desplazamiento

      0,26 € por kilómetro

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Kilómetros recorridos en el desplazamiento.

      El recorte no dice si está dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 32

      Se abona durante toda la vigencia del convenio.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOP Palencia (tabla salarial 2026, publicado el 27/5/2026). Revisado el .

    Código de convenio 34000805011998

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