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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio de derivados del cemento de la provincia de Valladolid.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2026 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.

Código de convenio 47000125011982
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 11 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,5 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Las horas compensadas con descansos disfrutados dentro de los cuatro meses siguientes no computan como extra (art. 23). (art. 23)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    1
    Nivel II2.438,71 €35.782,90 €+3,3 %20,61 €
    2
    Nivel III1.831,42 €27.280,90 €+3,3 %15,71 €
    Nivel IV1.731,87 €25.887,20 €+3,3 %14,91 €
    Nivel V1.649,06 €24.727,78 €+3,3 %14,24 €
    3
    Nivel VI1.598,45 €24.019,27 €+3,3 %13,84 €
    Nivel VII1.557,00 €23.438,97 €+3,3 %13,50 €
    4
    Nivel VIII1.518,86 €22.905,09 €+3,3 %13,19 €
    5
    Nivel IX1.458,46 €22.059,47 €+3,3 %12,71 €
    6
    Nivel X1.434,29 €21.721,05 €+3,3 %12,51 €
    7
    Nivel XI1.401,94 €21.268,13 €+3,3 %12,25 €
    8
    Nivel XII1.379,49 €20.953,83 €+3,3 %12,07 €

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de transporte

      5,47 € por cada día trabajado

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Aplicable 300 días al año.

      Cotiza y tributa como salario. art. 28

      Cuantía de la tabla 2026 (5,47 €), aplicable 300 días/año.

    • Dieta completa

      53,34 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personal con derecho a dietas según el art. 57 del IX Convenio General.

      No cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 30

      Cuantía del art. 30 sin año propio; el recorte no indica actualización.

    • Media dieta

      13,50 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personal con derecho a dietas según el art. 57 del IX Convenio General.

      No cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 30

      Cuantía del art. 30 sin año propio; el recorte no indica actualización.

    • Kilometraje por desplazamiento

      0,26 € por kilómetro recorrido

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Kilómetros recorridos en el desplazamiento.

      Depende de los límites del art. 147.2 LGSS art. 31

      Cuantía del art. 31 sin año propio; el recorte no indica actualización.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOPVA-A-2026-01223 (BOP Valladolid, tabla salarial 2026, publicado el 29/4/2026). Revisado el .

    Código de convenio 47000125011982

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