Convenio colectivo del sector de Forjados y Hormigones de Zaragoza y provincia.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad «ad personam»

  Importe que tuviese cada trabajador, invariable y por tiempo indefinido, como complemento retributivo «ad personam»

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien ya lo tuviese reconocido.

  El recorte no dice si cotiza. art. 20

  Se extingue con el contrato del trabajador afectado.

• Plus de nocturnidad

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00 horas. Se abona íntegro si la coincidencia con la jornada supera las 4 horas; si no, en proporción a las horas trabajadas en el periodo nocturno.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26

  No se abona a trabajos nocturnos por naturaleza (guardas, porteros, serenos) ni cuando la coincidencia es igual o inferior a una hora en dos turnos.

• Plus de asiduidad

  9,12 € por cada día trabajado

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por jornada efectivamente trabajada, de lunes a sábado; los sábados se abonan tanto si se trabajan como si no, salvo el que coincida con festivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

  El recorte da 9,12 en la tabla sin indicar la unidad; se lee por día según el art. 23.

• Plus de transporte

  3,25 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día de trabajo efectivo, salvo otro acuerdo mutuo entre empresa y trabajadores.

  Cotiza y tributa como salario. art. 27

• Dietas y medias dietas

  Dieta completa 52,81 euros diarios; media dieta 24,04 euros diarios

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos dentro de la península; fuera de ella, lo que acuerden trabajador y empresa.

  Depende de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no lo dice. art. 28

  Igual para todos los grupos profesionales. Cuantía que remite al art. 57 del V convenio general de Derivados del Cemento.

• Ayuda a comida

  Hasta 11,75 euros, previo justificante de la factura del restaurante

  Ayuda para la comida en la jornada. Quién lo cobra: Trabajo en la zona de extrarradio sin tiempo para comer en casa o en el lugar habitual.

  El recorte no lo dice. art. 45

  Es el importe máximo que abona la empresa.

• Ropa de trabajo (semestral)

  60,05 euros cada seis meses, en sustitución de estas prendas

  Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Cuando la empresa no entrega las prendas (dos monos, buzos o chaquetilla y pantalón; tres a los mecánicos).

  Cotiza y tributa como salario. art. 29