Iii convenio colectivo de residencias para personas con problemas de salud mental, cuya titularidad y gestion se lleve a cabo de forma privada (antiguo cee enfermos mentales).

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.784 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  de 0 a 15,59 € por día trabajado según categoría

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22 y las 6 horas, por cada noche efectivamente trabajada (no se cobra en categorías con nocturnidad por naturaleza).

  Cotiza y tributa como salario. art. 15.d y anexo I

  Prorrogado: importes de 2025. Importes en euros por noche (anexo I).

• Plus de festivos

  de 1,97 a 4,04 € por hora según categoría

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por hora de festivo trabajado cuando el festivo se compensa con plus (alternativa al descanso del art. 17.a).

  Cotiza y tributa como salario. art. 17.b y anexo I

  Prorrogado: importes de 2025. Importes en euros por hora festiva (anexo I).

• Plus de asistencia

  60,57 € al mes, en 12 pagas

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.