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Tablas salariales 2026 · provisionales

Mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 99011925012000
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 24 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +0,7 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 34 y anexo I)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    10 de 24 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    1
    Técnico Titulado2.008,00 €28.112,00 €0,0 %17,38 €
    Técnico Diplomado1.620,00 €22.680,00 €0,0 %17,38 €
    2
    Jefe Administrativo1.415,00 €19.810,00 €0,0 %17,38 €
    Oficial Administrativo1.292,00 €18.088,00 €0,0 %17,38 €
    Auxiliar Administrativo1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Recepcionista-telefonista1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Socorrista Nivel A1.297,00 €18.158,00 €0,0 %17,38 €
    Socorrista Nivel B1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Socorrista Nivel C1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Socorrista correturnos1.297,00 €18.158,00 €0,0 %17,38 €
    Monitor de natación1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    3
    Comercial1.413,00 €19.782,00 €0,0 %17,38 €
    Encargado1.393,00 €19.502,00 €0,0 %17,38 €
    Conductor especialista1.348,00 €18.872,00 €0,0 %17,38 €
    Conductor1.282,00 €17.948,00 €0,0 %17,38 €
    Instalador de montajes eléctricos1.348,00 €18.872,00 €0,0 %17,38 €
    Técnico de Mantenimiento en Instalaciones de Piscinas1.327,00 €18.578,00 €0,0 %17,38 €
    Instalador de montajes de circuitos de depuración y fontanería1.348,00 €18.872,00 €0,0 %17,38 €
    Ayudante de maquinista1.260,00 €17.640,00 €0,0 %17,38 €
    Almacenero1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Controlador de acceso al recinto de la instalación1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Auxiliar de oficios1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Limpiador de piscinas1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €
    Auxiliar de instalaciones1.184,00 €16.576,00 € SMI0,0 %17,38 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.770 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. No hay tabla de 2026 en el recorte. La subida de 2026 (IPC de 2025 + 0,7 %, art. 30) no está aplicada.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de antigüedad (trienios)

      un 3 % del salario base cada tres años (trienio)

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

      Cotiza y tributa como salario. art. 32

      Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al cumplimiento de cada trienio.

    • Complemento de nocturnidad

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22.00 y las 06.00. Si hace la mitad o más de la jornada en ese horario, se abona como si toda la jornada fuera nocturna.

      Cotiza y tributa como salario. art. 36

    • Plus de transporte

      134,85 € al mes, en 12 pagas

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Ayuda al desplazamiento al centro de trabajo; se abona mensualmente a cada categoría.

      Cotiza y tributa como salario. art. 33 y anexo I

      Periodicidad mensual según el art. 33; el anexo solo da la cifra.

    • Media dieta

      Media dieta: 13,8 € (anexo I, otros conceptos; el convenio no indica periodicidad)

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta del convenio.

      Solo está exenta hasta los límites del art. 147.2 LGSS; el convenio no lo indica. anexo I (otros conceptos)

    • Precio del kilómetro

      0,29 € por kilómetro (anexo I, otros conceptos)

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con vehículo.

      Solo está exento hasta los límites del art. 147.2 LGSS; el convenio no lo indica. anexo I (otros conceptos)

    • Plus por jornada flexible

      Valor de la hora ordinaria de trabajo

      Quién lo cobra: Horas flexibles, hasta 135 al año por trabajador; la compensación es descansada o retribuida, a juicio de la empresa.

      El convenio no lo indica. art. 35

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOE-A-2026-5849 (tabla salarial 2026, publicado el 12/3/2026). Revisado el .

    Código de convenio 99011925012000

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