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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio colectivo de grúas móviles autopropulsadas (alquiler) de Aragón.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla de 2024 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 72000315012008
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 10 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general 0,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. Por acuerdo entre trabajador y empresa, compensación con tiempos equivalentes de descanso, o retribución no inferior al valor de la hora ordinaria. (art. 24)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaGrupoBase / mesBruto anualSubida vs 2024Hora extra
    Director de sucursalI2.192,90 €32.893,50 €*0,0 %11,41 €
    Jefe de ServicioI1.818,11 €27.271,65 €*0,0 %11,41 €
    Titulado SuperiorI1.681,22 €25.218,30 €*0,0 %11,41 €
    Titulado MedioI1.287,82 €19.317,30 €*0,0 %11,41 €
    Administrativo de primeraI1.206,74 €18.101,10 €*0,0 %11,41 €
    Administrativo de segundaI1.121,70 €16.825,50 €*0,0 %11,41 €
    Auxiliar de primeraI970,18 €14.552,70 €*0,0 %11,41 €
    Auxiliar de segunda (duración máxima un año)I903,74 €13.556,10 €*0,0 %11,41 €
    TelefonistaI903,74 €13.556,10 €*0,0 %11,41 €
    ComercialI1.138,97 €17.084,55 €*0,0 %11,41 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2024 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. No se aplica ninguna subida.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de máquina: grúas articuladas y autopropulsadas hasta 50 TMS

      135,78 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Operador de grúa articulada o autopropulsada de hasta 50 toneladas métricas.

      Cotiza y tributa como salario. art. 39.2.7 y anexo I

      Importe prorrogado de la tabla 2024.

    • Plus de máquina: grúas autopropulsadas de 51 a 100 TMS

      162,94 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Grúa autopropulsada de 51 a 100 toneladas métricas.

      Cotiza y tributa como salario. art. 39.2.7 y anexo I

      Importe prorrogado de la tabla 2024.

    • Plus de máquina: grúas autopropulsadas de más de 100 TMS

      190,10 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Grúa autopropulsada de más de 100 toneladas métricas.

      Cotiza y tributa como salario. art. 39.2.7 y anexo I

      Importe prorrogado de la tabla 2024.

    • Plus de nocturnidad

      un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que la circunstancia se haya tenido en cuenta para fijar el salario base.

      Cotiza y tributa como salario. art. 39.2.5

    • Kilometraje por vehículo del trabajador

      0,19 euros por km

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Solo si empresa y trabajador acuerdan usar el vehículo del trabajador, con autorización escrita de la empresa.

      Gasto de locomoción: no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no fija límite. art. 41.2

    • Dietas

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta completa por día natural con desayuno, comida, cena y pernocta fuera de la residencia habitual; parte de dieta según horas de salida y regreso.

      Exentas solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 42

      Sin importe publicado para 2026. La última cifra del recorte es la de 2024 (57,52).

    • Plus calidad

      287,06 € al mes

      Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOA (tabla salarial 2026, publicado el 10/5/2024). Revisado el .

    Código de convenio 72000315012008

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