Convenio Colectivo de las Industrias Vinícolas, Alcoholeras, Licoreras y Sidreras de la provincia de Albacete.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.780 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de productividad

  2,29 € por hora

  Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Por hora efectiva de trabajo, para todas las personas trabajadoras; se abona también en las ausencias retribuidas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11

• Plus de nocturnidad

  1,76 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado por ser nocturno por su naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 10

• Quebranto de moneda

  20,81 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Para las personas que habitualmente realizan funciones de pago o cobro.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

  Cantidad mensual.