Convenio colectivo de Conservas y Salazones de Pescado de Bizkaia.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

1. Maestra y otras: Salario diario; anual = 335 días (ejemplo del boletín), sin pagas extra ni vacaciones.

2. Peón Especialista: Salario diario; anual = 335 días. El ejemplo del boletín da un total de 17.060,189 € con plus, pagas y vacaciones.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de asistencia

  de 0,69 a 1,42 € por día trabajado según categoría

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por permanencia en el trabajo durante la jornada normal; proporcional si la permanencia es menor por causas no imputables al trabajador.

  No consta en el recorte art. 43

  Prorrogado de la tabla 2025.

• Trienios (grupos 1.º, 2.º, 3.º y 6.º)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada trienio de antigüedad en la empresa.

  No consta en el recorte art. 35

  Prorrogado de la tabla 2025.

• Trienios (grupos 4.º y 5.º)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada trienio de antigüedad en la empresa.

  No consta en el recorte art. 35

  Prorrogado de la tabla 2025. Unidad diaria inferida por la escala del grupo (el boletín no la indica).