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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio colectivo de emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2022 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 17002095012005
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 14 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    11 de 14 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaGrupoBase / mesBruto anualHora extra
    Gerent i Directors de departamentnivel 11.675,23 €23.453,29 €13,09 €
    Administratiusnivel 21.197,25 €16.761,46 € SMI9,35 €
    Auxiliars administratiusnivel 31.000,00 €14.000,00 € SMI7,81 €
    Tècnics i Caps de departamentnivel 41.396,41 €19.549,72 €10,91 €
    Auxiliars tècnics i de departamentnivel 51.000,00 €14.000,00 € SMI7,81 €
    Oficials i Caps de secciónivel 61.257,57 €17.605,92 €9,82 €
    Auxiliars d’oficialnivel 71.197,25 €16.761,46 € SMI9,35 €
    Especialistes de 1a.nivel 81.167,66 €16.347,21 € SMI9,12 €
    Especialistes de 2a.nivel 91.117,59 €15.646,15 € SMI8,73 €
    Auxiliar d’especialistanivel 101.072,06 €15.008,83 € SMI8,38 €
    Operaris polivalentsnivel 111.057,27 €14.801,71 € SMI8,26 €
    Operaris producció 1a.nivel 121.047,02 €14.658,32 € SMI8,18 €
    Operaris producció 2a.nivel 131.000,00 €14.000,00 € SMI7,81 €
    Auxiliars de Producciónivel 141.000,00 €14.000,00 € SMI7,81 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de nocturnidad y de trabajos tóxicos, penosos o peligrosos

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, y trabajos excepcionalmente peligrosos, tóxicos o penosos según la normativa.

      Cotiza y tributa como salario. art. 16

      El texto dice «un vint-i-cinc per cent» (25 %).

    • Media dieta

      13,00 euros (2021 y 2022)

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidades distintas de la habitual de trabajo, por necesidades de la empresa.

      Cotización según los límites del art. 147.2 LGSS; no consta en el recorte art. 14

      Importe fijado para 2021 y 2022. Las cantidades se determinan de común acuerdo o se facilitan los medios de transporte.

    • Dieta completa

      56 euros (2021 y 2022)

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidades distintas de la habitual de trabajo, por necesidades de la empresa.

      Cotización según los límites del art. 147.2 LGSS; no consta en el recorte art. 14

      Importe fijado para 2021 y 2022.

    • Kilometraje

      0,27 euros por km (2021 y 2022)

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidades distintas de la habitual de trabajo, por necesidades de la empresa.

      Cotización según los límites del art. 147.2 LGSS; no consta en el recorte art. 14

      El texto dice «0’27 Euros/Km» para 2021 y 2022.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Girona (tabla salarial 2026, publicado el 5/5/2022). Revisado el .

    Código de convenio 17002095012005

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