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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio Colectivo para el sector de patatas fritas de la provincia de Soria.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 42100105012018
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 17 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general 0,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. Tiempos equivalentes de descanso retribuido dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, si así lo opta la empresa. (art. 8)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    15 de 17 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    I
    Director/a de fabricación1.225,20 €17.152,80 €0,0 %9,57 €
    Personal titulado1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Jefe/a de fabricación1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Jefe/a de mantenimiento1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Jefe/a de almacén1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    II
    Director/a administrativo1.225,20 €17.152,80 €0,0 %9,57 €
    Jefe/a administrativo1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Oficial administrativo1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Personal de calidad y/o laboratorio1.114,61 €15.604,54 € SMI10,0 %8,71 €
    III
    Inspector/a de ventas1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Promotor/a comercial1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Vendedor/a1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    Repartidor/a1.114,61 €15.604,54 € SMI0,0 %8,71 €
    IV
    Oficial primera freidor, tostador, mantenimiento36,72 €/día15.606,00 € SMI20,0 %8,71 €
    Oficial segunda freidor, tostador, mantenimiento36,72 €/día15.606,00 € SMI20,0 %8,71 €
    Ayudante/a36,72 €/día15.606,00 € SMI20,0 %8,71 €
    IV y V
    Almacenero/a, Porteros/as, Vigilantes/as, Peones/as36,72 €/día15.606,00 € SMI20,0 %8,71 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    1. Personal de calidad y/o laboratorio: En el boletín figura «laborato-rio» por corte de línea; se escribe «laboratorio».

    2. Oficial primera freidor, tostador, mantenimiento y otras: Tabla con salario diario; el boletín no indica número de pagas.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. No se aplica la revisión por IPC del art. 19.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de trabajo nocturno

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Cada hora trabajada entre las diez de la noche y las seis de la mañana.

      Cotiza y tributa como salario. art. 22

      Retribución específica incrementada en un 35 % sobre el salario base.

    • Complemento de incapacidad temporal por accidente de trabajo

      Complemento a cargo de la empresa que, unido a la prestación de incapacidad temporal, suponga el 100 % del salario de convenio

      Quién lo cobra: Baja por accidente de trabajo, desde el primer día hasta el día noventa de baja, solo en la primera baja del año natural.

      No consta en el recorte. art. 24

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Soria (tabla salarial 2026, publicado el 30/12/2022). Revisado el .

    Código de convenio 42100105012018

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