Convenio colectivo
Convenio Colectivo para el sector de patatas fritas de la provincia de Soria.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Revisión pendiente de 2026.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
15 de 17 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Personal técnicoPuestos: Titulado/a de grado superior, Titulado/a de grado medio, Encargado/a general, Jefe/a de fabricación, Jefe/a de mantenimiento, Programador/a de ordenador. | ||
| Director/a de fabricación | 1.225,20 € | 17.152,80 € |
| Personal titulado SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Jefe/a de fabricación SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Jefe/a de mantenimiento SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Jefe/a de almacén SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Personal administrativoPuestos: Jefe/a de administración de primera, Jefe/a de administración de segunda, Oficial, Técnico/a de calidad, Técnico/a de laboratorio. | ||
| Director/a administrativo | 1.225,20 € | 17.152,80 € |
| Jefe/a administrativo SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Oficial administrativo SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Personal de calidad y/o laboratorio SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Personal mercantilPuestos: Jefe/a de ventas, Inspector/a de ventas, Promotor/a de propaganda y/o publicidad, Repartidor/a. | ||
| Inspector/a de ventas SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Promotor/a comercial SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Vendedor/a SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Repartidor/a SMI | 1.114,61 € | 15.604,54 € |
| Personal obreroPuestos: Oficial de primera, Oficial de segunda, Ayudante/a, Peón/a, Personal de limpieza. | ||
| Oficial primera freidor, tostador, mantenimiento SMI | 36,72 €/día | 15.606,00 € |
| Oficial segunda freidor, tostador, mantenimiento SMI | 36,72 €/día | 15.606,00 € |
| Ayudante/a SMI | 36,72 €/día | 15.606,00 € |
| Almacenero/a, Porteros/as, Vigilantes/as, Peones/as SMI | 36,72 €/día | 15.606,00 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Personal técnico
Titulados/as de grado superior o medio, y personal no titulado de fabricación, mantenimiento, sección y laboratorio, oficinas técnicas de organización y proceso de datos.
- Director/a de fabricaciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 17.153 € al año, el sueldo más alto.
- Personal tituladoTitulado/a de grado superior (título universitario o de escuela especial superior) o de grado medio (título expedido por entidad capacitada). En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Jefe/a de fabricaciónPersonal técnico no titulado, en la lista de encargado/a general, jefe/a de fabricación, de mantenimiento, encargado/a de sección y auxiliar de laboratorio. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Jefe/a de mantenimientoPersonal técnico no titulado, en la lista de encargado/a general, jefe/a de fabricación, de mantenimiento, encargado/a de sección y auxiliar de laboratorio. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Jefe/a de almacénDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
Personal administrativo
Jefe/a de administración de primera y de segunda, oficial, y técnicos de calidad y laboratorio.
- Director/a administrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 17.153 € al año, el sueldo más alto.
- Jefe/a administrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Oficial administrativoPersonal administrativo de la categoría de oficial. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Personal de calidad y/o laboratorioTécnicos de calidad y de laboratorio, dentro del personal administrativo. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
Personal mercantil
Jefe/a de ventas, inspector/a de ventas, promotor/a de propaganda y/o publicidad y repartidor/a.
- Inspector/a de ventasLo que incluye está definido en art. 11. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Promotor/a comercialPromotor/a de propaganda y/o publicidad, dentro del personal mercantil. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Vendedor/aAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
- Repartidor/aLo que incluye está definido en art. 11. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
Personal obrero
Personal de producción, de acabado, envasado y empaquetado, de oficios auxiliares y peonaje.
- Oficial primera freidor, tostador, mantenimientoOficial de primera del personal obrero, de producción o de oficios auxiliares. En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
- Oficial segunda freidor, tostador, mantenimientoOficial de segunda del personal obrero, de producción o de oficios auxiliares. En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
- Ayudante/aAyudante del personal obrero de producción o de acabado, envasado y empaquetado. En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
Personal subalterno
Almacenero/a, mozo/a de almacén, conserje, cobrador/a, basculero/a, pesador/a, guarda jurado, guarda vigilante y portero/a.
Por ejemplo: Almacenero/a, Mozo/a de almacén, Conserje, Cobrador/a, Portero/a, Guarda vigilante.
Grupo IV y V
- Almacenero/a, Porteros/as, Vigilantes/as, Peones/asPersonal subalterno (almacenero/a, portero/a, vigilante/a) y peonaje (peón/a y personal de limpieza). En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Cada hora trabajada entre las diez de la noche y las seis de la mañana
- Dónde lo dice
- art. 22
- Quién lo cobra
- Baja por accidente de trabajo, desde el primer día hasta el día noventa de baja, solo en la primera baja del año natural
- Dónde lo dice
- art. 24
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 8
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 2,5 % | 2,5% para 2024 y 2025 |
| 2026 | Por fijar | Si el IPC de 2025 supera el 2,50 %, revisión sobre el exceso de ese 2,50 %, hasta un máximo del 0,50 %, con efectos económicos de enero de 2026 y sin cálculo de atrasos en 2025 |
Revisión salarial
Si el IPC de 2025 supera el 2,50 %, la revisión se hace sobre el exceso de ese 2,50 %, hasta un máximo del 0,50 %, con efectos de enero de 2026 y sin atrasos en 2025. (art. 19).
Permisos pagados
Ninguno de los 8 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 9.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de parientes hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidadart. 9.b | 2 (4 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario, de parientes hasta 2.º gradoart. 9.b | 5 (4 con desplazamiento) | 5 días | Te corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2) |
| Traslado del domicilio habitualart. 9.c | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público o personal, incluido el sufragio activoart. 9.d | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personalart. 9.e | — | Las horas que fije la ley | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Exámenes prenatales y técnicas de preparación al partoart. 9.f | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Cuidado del lactante hasta los nueve mesesart. 9.g | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- I y II: 6 meses
- III y IV: 3 meses
- V: 2 meses
Preaviso si te vas
- I, II y III: 1 mes
- IV y V: 15 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de industria alimentaria de Soria?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2021 al 31/12/2025.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de industria alimentaria de Soria en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.604,54 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de industria alimentaria de Soria?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
I y II: 6 meses. III y IV: 3 meses. V: 2 meses.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Industria alimentaria en otras provincias
A CoruñaAlbaceteAlbaceteAlicanteAlicanteAlicanteAraba/ÁlavaAraba/Álava
Otros convenios de Soria
Campo y agriculturaClínicas dentalesComercioConstrucciónHosteleríaLavanderías y tintorerías
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria (BOP) (texto del convenio, publicado el 30/12/2022). Revisado el .
Convenio provincial de Soria para el sector de patatas fritas. El índice lo clasifica como «otros», que es una etiqueta aproximada: solo aplica a esa actividad.