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Convenio colectivo

Convenio Colectivo para el sector de patatas fritas de la provincia de Soria.

Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.

Código de convenio 42100105012018
Publicado el
30/12/2022
Vigencia
1/1/2021 – 31/12/2025
Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Jornada al año1.792horas
Vacaciones30días

naturales

Pagas extra2

Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Última subida+2,5 %2025
Próxima subidaPor fijar

Revisión pendiente de 2026.

Tablas salariales 2026

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.

Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

15 de 17 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

CategoríaAl mesAl año (bruto)
Personal técnicoPuestos: Titulado/a de grado superior, Titulado/a de grado medio, Encargado/a general, Jefe/a de fabricación, Jefe/a de mantenimiento, Programador/a de ordenador.
Director/a de fabricación1.225,20 €17.152,80 €
Personal titulado SMI1.114,61 €15.604,54 €
Jefe/a de fabricación SMI1.114,61 €15.604,54 €
Jefe/a de mantenimiento SMI1.114,61 €15.604,54 €
Jefe/a de almacén SMI1.114,61 €15.604,54 €
Personal administrativoPuestos: Jefe/a de administración de primera, Jefe/a de administración de segunda, Oficial, Técnico/a de calidad, Técnico/a de laboratorio.
Director/a administrativo1.225,20 €17.152,80 €
Jefe/a administrativo SMI1.114,61 €15.604,54 €
Oficial administrativo SMI1.114,61 €15.604,54 €
Personal de calidad y/o laboratorio SMI1.114,61 €15.604,54 €
Personal mercantilPuestos: Jefe/a de ventas, Inspector/a de ventas, Promotor/a de propaganda y/o publicidad, Repartidor/a.
Inspector/a de ventas SMI1.114,61 €15.604,54 €
Promotor/a comercial SMI1.114,61 €15.604,54 €
Vendedor/a SMI1.114,61 €15.604,54 €
Repartidor/a SMI1.114,61 €15.604,54 €
Personal obreroPuestos: Oficial de primera, Oficial de segunda, Ayudante/a, Peón/a, Personal de limpieza.
Oficial primera freidor, tostador, mantenimiento SMI36,72 €/día15.606,00 €
Oficial segunda freidor, tostador, mantenimiento SMI36,72 €/día15.606,00 €
Ayudante/a SMI36,72 €/día15.606,00 €
Almacenero/a, Porteros/as, Vigilantes/as, Peones/as SMI36,72 €/día15.606,00 €

Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos

Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Tabla 2025 · Tabla 2026

Categorías explicadas

Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).

Personal técnico

Titulados/as de grado superior o medio, y personal no titulado de fabricación, mantenimiento, sección y laboratorio, oficinas técnicas de organización y proceso de datos.

  • Director/a de fabricaciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 17.153 € al año, el sueldo más alto.
  • Personal tituladoTitulado/a de grado superior (título universitario o de escuela especial superior) o de grado medio (título expedido por entidad capacitada). En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Jefe/a de fabricaciónPersonal técnico no titulado, en la lista de encargado/a general, jefe/a de fabricación, de mantenimiento, encargado/a de sección y auxiliar de laboratorio. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Jefe/a de mantenimientoPersonal técnico no titulado, en la lista de encargado/a general, jefe/a de fabricación, de mantenimiento, encargado/a de sección y auxiliar de laboratorio. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Jefe/a de almacénDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.

Personal administrativo

Jefe/a de administración de primera y de segunda, oficial, y técnicos de calidad y laboratorio.

  • Director/a administrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 17.153 € al año, el sueldo más alto.
  • Jefe/a administrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Oficial administrativoPersonal administrativo de la categoría de oficial. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Personal de calidad y/o laboratorioTécnicos de calidad y de laboratorio, dentro del personal administrativo. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.

Personal mercantil

Jefe/a de ventas, inspector/a de ventas, promotor/a de propaganda y/o publicidad y repartidor/a.

  • Inspector/a de ventasLo que incluye está definido en art. 11. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Promotor/a comercialPromotor/a de propaganda y/o publicidad, dentro del personal mercantil. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Vendedor/aAtiende y vende al público o a clientes, cobra y repone. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.
  • Repartidor/aLo que incluye está definido en art. 11. En la tabla cobra 15.605 € al año, el más bajo.

Personal obrero

Personal de producción, de acabado, envasado y empaquetado, de oficios auxiliares y peonaje.

  • Oficial primera freidor, tostador, mantenimientoOficial de primera del personal obrero, de producción o de oficios auxiliares. En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
  • Oficial segunda freidor, tostador, mantenimientoOficial de segunda del personal obrero, de producción o de oficios auxiliares. En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
  • Ayudante/aAyudante del personal obrero de producción o de acabado, envasado y empaquetado. En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).

Personal subalterno

Almacenero/a, mozo/a de almacén, conserje, cobrador/a, basculero/a, pesador/a, guarda jurado, guarda vigilante y portero/a.

Por ejemplo: Almacenero/a, Mozo/a de almacén, Conserje, Cobrador/a, Portero/a, Guarda vigilante.

Grupo IV y V

  • Almacenero/a, Porteros/as, Vigilantes/as, Peones/asPersonal subalterno (almacenero/a, portero/a, vigilante/a) y peonaje (peón/a y personal de limpieza). En la tabla cobra 15.606 € al año (puesto 2 de 3 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas

Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla

Complemento de trabajo nocturnoLo que se paga de más por trabajar de noche.35 % sobre el salario base por hora
Quién lo cobra
Cada hora trabajada entre las diez de la noche y las seis de la mañana
Dónde lo dice
art. 22
Complemento de incapacidad temporal por accidente de trabajoComplemento a cargo de la empresa que, unido a la prestación de incapacidad temporal, suponga el 100 % del salario de convenio
Quién lo cobra
Baja por accidente de trabajo, desde el primer día hasta el día noventa de baja, solo en la primera baja del año natural
Dónde lo dice
art. 24

Horas extra

Las horas que trabajas por encima de tu jornada.precio fijado por categoría, de 8,71 a 9,57 € la hora. Tiempos equivalentes de descanso retribuido dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, si así lo opta la empresa (art. 8).
Dónde lo dice
art. 8

Subidas pactadas

AñoSubida de la tablaQué significa
20252,5 %2,5% para 2024 y 2025
2026Por fijarSi el IPC de 2025 supera el 2,50 %, revisión sobre el exceso de ese 2,50 %, hasta un máximo del 0,50 %, con efectos económicos de enero de 2026 y sin cálculo de atrasos en 2025

Revisión salarial

Si el IPC de 2025 supera el 2,50 %, la revisión se hace sobre el exceso de ese 2,50 %, hasta un máximo del 0,50 %, con efectos de enero de 2026 y sin atrasos en 2025. (art. 19).

Permisos pagados

Ninguno de los 8 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.

PermisoEn tu convenioLo que da el EstatutoResultado
Matrimonioart. 9.a1515 días naturalesIgual o sin mínimo en el Estatuto
Fallecimiento de parientes hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidadart. 9.b2 (4 con desplazamiento)2 días (4 con desplazamiento)Igual o sin mínimo en el Estatuto
Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario, de parientes hasta 2.º gradoart. 9.b5 (4 con desplazamiento)5 díasTe corresponden 5 por el Estatuto (el convenio dice 2)
Traslado del domicilio habitualart. 9.c11 díaIgual o sin mínimo en el Estatuto
Deber inexcusable de carácter público o personal, incluido el sufragio activoart. 9.d—El tiempo indispensableIgual o sin mínimo en el Estatuto
Funciones sindicales o de representación del personalart. 9.e—Las horas que fije la leyIgual o sin mínimo en el Estatuto
Exámenes prenatales y técnicas de preparación al partoart. 9.f—El tiempo necesarioIgual o sin mínimo en el Estatuto
Cuidado del lactante hasta los nueve mesesart. 9.g——Igual o sin mínimo en el Estatuto
Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET).
Lactancia de un menor de 9 mesesNo lo menciona1 hora al díaLo da el Estatuto
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesNo lo menciona4 días al año (horas)Lo da el Estatuto
Periodo de prueba y preaviso

Periodo de prueba

  • I y II: 6 meses
  • III y IV: 3 meses
  • V: 2 meses

Preaviso si te vas

  • I, II y III: 1 mes
  • IV y V: 15 días
Preguntas frecuentes

¿Está vigente el convenio de industria alimentaria de Soria?

Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2021 al 31/12/2025.

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de industria alimentaria de Soria en 2026?

Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 15.604,54 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de industria alimentaria de Soria?

30 días naturales al año.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

I y II: 6 meses. III y IV: 3 meses. V: 2 meses.

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Lo que suele venir después.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria (BOP) (texto del convenio, publicado el 30/12/2022). Revisado el .

Convenio provincial de Soria para el sector de patatas fritas. El índice lo clasifica como «otros», que es una etiqueta aproximada: solo aplica a esa actividad.