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Tablas salariales 2026

TINTORERIAS, LAVANDERIAS, LIMPIEZA Y PLANCHADO DE ROPA (provincia de Salamanca).

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 37000865012000
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 13 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. Alternativa: descanso equivalente (art. 23). (art. 23)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    6 de 13 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extraPluses
    Personal Técnico
    Encargado/a general1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 211,14 €/mes
    Jefe de Sección1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 142,02 €/mes
    Personal Administrativo
    Oficial administrativo1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 37,70 €/mes
    Auxiliar administrativo1.207,68 €16.907,52 €* SMI1+2,0 %11,52 €
    Comercial1.207,68 €16.907,52 €* SMI1+2,0 %11,52 €
    Personal de logística
    Conductor 11.207,68 €16.907,52 €* SMI2+2,0 %11,52 €
    Conductor 2ª1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 30,83 €/mes
    Personal de mantenimiento
    Personal de mantenimiento1.207,68 €16.907,52 €* SMI1+2,0 %11,52 €
    Técnico de mantenimiento1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 30,83 €/mes
    Personal Servicios Varios
    Encargado/a1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 37,70 €/mes
    Oficial de primera1.207,68 €16.907,52 €*+2,0 %11,52 €Complemento de diferenciación profesional: 30,83 €/mes
    Ayudante/peón1.207,68 €16.907,52 €* SMI1+2,0 %11,52 €
    Operario máquina seco1.207,68 €16.907,52 €* SMI+2,0 %11,52 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    1. Auxiliar administrativo y otras: CDP 2026 no consta en el recorte.

    2. Conductor 1: CDP 2026 no consta en el recorte (solo figuran los de 2024 y 2025).

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.783 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de transporte

      2,39 € por cada día trabajado

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día de trabajo efectivo, si la empresa no facilita el transporte hasta el centro de trabajo.

      Cotiza y tributa como salario. art. 15

      Importe por día fijado en las tablas de cada año; igual para todas las categorías.

    • Complemento de incapacidad temporal

      el 25 % de tu salario base

      Quién lo cobra: Situación de IT: desde el día 15 de la baja si es enfermedad común; desde el primer día si es accidente; tope de 6 meses.

      El recorte no indica si este complemento cotiza. art. 16

      Complemento a cargo de la empresa, no es plus salarial.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Salamanca (tabla salarial 2026, publicado el 15/4/2025). Revisado el .

    Código de convenio 37000865012000

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