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Tablas salariales 2024

Convenio colectivo de industria de tintorería y limpieza de ropa, lavandería y planchado de ropa de la provincia de Soria.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2024. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 42100145012020
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 9 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 11 (tablas) y art. 18)

    Sueldo por categoría en 2024

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.134 € al mes en 14 pagas · 15.876 € al año)

    7 de 9 categorías de la tabla 2024 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2024.

    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    III
    PERSONAL ENCARGADO GENERAL1.249,36 €17.491,04 €*12,28 €
    II
    PERSONAL ENCARGADO1.138,97 €15.945,58 €*11,20 €
    PERSONAL CONDUCTOR-REPARTIDOR1.116,68 €15.633,52 €* SMI10,98 €
    PERSONAL OFICIAL ESPECIALIZADO1.116,68 €15.633,52 €* SMI10,98 €
    PERSONAL OFICIAL ADMINISTRATIVO1.116,68 €15.633,52 €* SMI10,98 €
    I
    PERSONAL OFICIAL1.112,40 €15.573,60 €* SMI10,94 €
    PERSONAL CONDUCTOR-REPARTIDOR DE ENTRADA1.112,40 €15.573,60 €* SMI10,94 €
    PERSONAL OFICIAL ADMINISTRATIVO DE ENTRADA1.112,40 €15.573,60 €* SMI10,94 €
    PERSONAL OFICIAL DE ENTRADA1.112,40 €15.573,60 €* SMI10,94 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.788 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de toxicidad

      el 20 % de tu salario base

      Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Por día trabajado con el producto químico declarado nocivo, una vez constatado el riesgo y cuando no pueda eliminarse con acciones preventivas.

      El convenio lo califica de indemnización; la cotización no consta en el recorte art. 35

    • Plus de transporte

      2,75 € por cada día trabajado

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por cada día de asistencia al trabajo; no se devenga en días de descanso, fiestas, IT, vacaciones o permisos.

      Cotiza y tributa como salario. art. 13

      Importe 2024. Desde 01/01/2025, 2,85 € por día (art. 13).

    • Plus domingo o festivo trabajado

      52,00 € por cada día trabajado

      Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Por cada domingo o festivo trabajado en empresas con más del 70 % de actividad en lavandería; no aplica a Conductores-Repartidores de Entrada ni a Conductores-Repartidores.

      No consta en el recorte art. 17.5

      Vigente según el convenio desde 01/01/2022 hasta 31/12/2025. Quien ya cobraba más por domingo lo mantiene como condición más beneficiosa.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Soria (tabla salarial 2024, publicado el 12/7/2023). Revisado el .

    Código de convenio 42100145012020

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