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Tablas salariales 2026

Convenio colectivo del sector de Tintorerías y Lavanderías de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 07000815011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 16 de octubre de 2026

    Hay 20 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,5 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 26)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    1
    Director/a1.762,74 €25.343,52 €*1+2,5 %14,47 €
    Encargado/a general – Gobernante/a1.762,74 €25.343,52 €*1+2,5 %14,47 €
    Director/a comercial1.762,74 €25.343,52 €*1+2,5 %14,47 €
    2
    Jefe/a administrativo/a1.563,18 €22.549,68 €*2+2,5 %12,87 €
    Comercial1.563,18 €22.549,68 €*2+2,5 %12,87 €
    Jefe/a de planta1.476,71 €21.339,10 €*3+2,5 %12,18 €
    Jefe/a de mantenimiento1.476,71 €21.339,10 €*3+2,5 %12,18 €
    Jefe/a de logística1.563,18 €22.549,68 €*2+2,5 %12,87 €
    Jefe/a de sección1.476,71 €21.339,10 €*3+2,5 %12,18 €
    3
    Técnico/a1.474,05 €21.301,86 €*4+2,5 %12,16 €
    Oficial/a administrativo/a1.370,28 €19.849,08 €*5+2,5 %11,33 €
    Oficial/a de mantenimiento1.403,54 €20.314,72 €*6+2,5 %11,60 €
    4
    Oficial 1.ª1.403,54 €20.314,72 €*6+2,5 %11,60 €
    Oficial 2.ª1.363,63 €19.755,98 €*7+2,5 %11,28 €
    Conductor/a 1.ª1.443,45 €20.873,46 €*8+2,5 %11,91 €
    Conductor/a 2.ª1.403,54 €20.314,72 €*6+2,5 %11,60 €
    Especialista (Oficial 3.ª)1.347,66 €19.532,40 €*9+2,5 %11,15 €
    5
    Auxiliar administrativo/a1.330,37 €19.290,34 €*10+2,5 %11,01 €
    Auxiliar de mantenimiento1.330,37 €19.290,34 €*10+2,5 %11,01 €
    Auxiliar de servicios1.330,37 €19.290,34 €*10+2,5 %11,01 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    1. Director/a y otras: Total mensual de la tabla: 1.818,17 €.

    2. Jefe/a administrativo/a y otras: Total mensual de la tabla: 1.618,61 €.

    3. Jefe/a de planta y otras: Total mensual de la tabla: 1.532,14 €.

    4. Técnico/a: Total mensual de la tabla: 1.529,48 €.

    5. Oficial/a administrativo/a: Total mensual de la tabla: 1.425,71 €.

    6. Oficial/a de mantenimiento y otras: Total mensual de la tabla: 1.458,97 €.

    7. Oficial 2.ª: Total mensual de la tabla: 1.419,06 €.

    8. Conductor/a 1.ª: Total mensual de la tabla: 1.498,88 €.

    9. Especialista (Oficial 3.ª): Total mensual de la tabla: 1.403,09 €.

    10. Auxiliar administrativo/a y otras: Total mensual de la tabla: 1.385,80 €.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Tabla «2026» del anexo I del convenio de 2023, aplicable hasta el 31/3/2027 según los encabezados del art. 16. El texto no indica el día de inicio de cada tabla.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Antigüedad (quinquenios)

      un 7 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 3

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla: 7 % del salario base que se estuviera cobrando en el momento en que se genera cada quinquenio, hasta un máximo de 3 quinquenios.

      Cotiza y tributa como salario. art. 19 y 20

      Las dos pagas extra son de 1 mes de salario base más antigüedad (art. 20).

    • Plus de nocturnidad

      un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00. Excluido el personal contratado para ese horario o con salario fijado atendiendo a que el trabajo es nocturno, o con compensación en descanso.

      Cotiza y tributa como salario. art. 21

      La comisión paritaria (acta de 11/6/2024) confirma que se abona por las horas trabajadas entre las 22 h y las 6 h.

    • Incremento por trabajo en festivo

      un 150 % más sobre tu hora normal, por cada hora

      Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo efectivo en día festivo.

      Cotiza y tributa como salario. art. 28

      El convenio dice «incremento del 150 por cien»; la comisión paritaria (acta de 11/6/2024) no llegó a acuerdo sobre cómo se calcula la hora de festivo.

    • Complemento de asistencia y puntualidad

      55,43 € al mes, en 12 pagas

      Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: Boletín Oficial de las Islas Baleares (tabla salarial 2026, publicado el 28/12/2023). Revisado el .

    Código de convenio 07000815011981

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