Convenio colectivo de la industria de la madera de Álava (2025-⁠2027).

1. Tallista y modelista 1ª: No consta en el listado de grupos del art. 45.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus convenio

  de 3,73 a 4,34 € por día trabajado según categoría

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado, incluidos los sábados que no coincidan con fiesta oficial (art. 7).

  Cotiza y tributa como salario. art. 7

  Importes de la tabla 2025 (prorrogada).

• Plus extrasalarial

  de 0,87 a 1 € por hora según categoría

  Quién lo cobra: Por hora trabajada en jornada ordinaria, con alguno de los conceptos del art. 26.2 ET (quebranto de moneda, desgaste de útiles y herramientas, gastos de locomoción, limpieza de ropa de trabajo).

  Depende del concepto y de los límites del art. 147 LGSS; el convenio no lo especifica. art. 8

  Importes de la tabla 2025.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 (art. 20).

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

• Plus de penosidad, toxicidad, peligrosidad o nocturnidad

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Actividades con penosidad, toxicidad, peligrosidad o nocturnidad. Se paga 20, 25 o 30 por ciento según concurran una, dos o tres circunstancias.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  Se excluyen los trabajos nocturnos por naturaleza.

• Antigüedad consolidada

  Cuantía consolidada a 31/12/1996, mantenida como complemento personal, no absorbible ni compensable (art. 6). El recorte no trae la cuantía.

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tuviera generados derechos a 31/12/1996.

  Cotiza y tributa como salario. art. 6

  Entra en la base de gratificaciones y vacaciones (arts. 9, 10 y 16).

• Domingos y festivos

  Se calcula sobre el salario base del convenio incrementado con la antigüedad consolidada. La cuantía no consta en el recorte.

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo en domingos y festivos (art. 5).

  Cotiza y tributa como salario. art. 5

• Dieta completa y media dieta

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos por orden de la empresa (art. 30). Importes de 2025: dieta completa 45,35 € y media dieta 19,68 €. En 2026 y 2027 se actualizan con las tablas; el importe 2026 no consta.

  Cotiza solo lo que supere los límites del art. 147.2 LGSS; el convenio no lo dice. art. 30

• Kilometraje

  0,41 euros por kilómetro recorrido en 2025; en 2026 y 2027 se actualiza con las tablas (importe 2026 no consta)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos en coche propio por orden de la empresa (art. 30).

  Cotiza solo lo que supere los límites del art. 147.2 LGSS; el convenio no lo dice. art. 30