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Tablas salariales 2026 · provisionales

Madera(carpinteria,ebanisteria,tapiceria,etc.).

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 05000085011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 15 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general 0,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 25.5)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    4 de 15 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    I
    Titulado Superior56,40 €/día23.970,00 €0,0 %13,68 €
    II
    Titulado Medio53,05 €/día22.546,25 €0,0 %12,87 €
    III
    Jefe de Áreas o Servicios49,72 €/día21.131,00 €0,0 %12,06 €
    Jefes Administrativos49,72 €/día21.131,00 €0,0 %12,06 €
    Jefe de Taller49,72 €/día21.131,00 €0,0 %12,06 €
    IV
    Encargado46,39 €/día19.715,75 €0,0 %11,25 €
    V
    Oficial de Primera42,63 €/día18.661,75 €0,0 %10,65 €
    Oficial de Segunda42,63 €/día18.117,75 €0,0 %10,34 €
    Oficial de Primera Administrativo42,63 €/día18.661,75 €0,0 %10,65 €
    Oficial de Segunda Administrativo42,63 €/día18.117,75 €0,0 %10,34 €
    VI
    Especialista serie y semiserie39,36 €/día17.314,50 €0,0 %9,88 €
    Ayudante39,36 €/día16.728,00 € SMI0,0 %9,55 €
    Auxiliar Administrativo39,36 €/día16.728,00 € SMI0,0 %9,55 €
    VII
    Peón especializado37,38 €/día16.128,75 € SMI0,0 %9,21 €
    Peón37,38 €/día15.886,50 € SMI0,0 %9,07 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Sin tabla 2026 en el recorte del BOP de Ávila de 9/11/2023: se repite la de 2025 como prorrogada (art. 4, ultraactividad). No se aplica ninguna subida.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de Convenio

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Grupos V, VI y VII que desempeñen funciones de los antiguos oficiales, especialistas o peones especializados; se abona también en las pagas extraordinarias.

      Cotiza y tributa como salario. art. 17

      Sin importe 2026: el convenio solo fija el plus por año hasta 2025. Último importe publicado: 1,28 / 1,38 / 0,57 € (2025).

    • Antigüedad consolidada

      Importe personal consolidado a 31/12/1999, invariable y no absorbible; los ingresados entre 1/1/1995 y 1/12/1999 cobran 3,34 € anuales por cada mes trabajado entre esas fechas

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tenía antigüedad personal al 31/12/1999 (importe congelado) o ingresó entre 1/1/1995 y 1/12/1999.

      Cotiza y tributa como salario. art. 21

      Complemento personal; no se generan nuevos trienios.

    • Dieta completa

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comisión de servicio fuera de la residencia habitual de trabajo.

      Cotiza según los límites del art. 147.2 LGSS. art. 20

      Sin importe 2026 en el convenio. Último publicado: 43 € (2025).

    • Media dieta

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comisión de servicio fuera de la residencia habitual de trabajo.

      Cotiza según los límites del art. 147.2 LGSS. art. 20

      Sin importe 2026 en el convenio. Último publicado: 16 € (2025).

    • Kilometraje por vehículo propio

      0,25 € por kilómetro recorrido

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Trabajo fuera de la empresa con vehículo propio, si la empresa lo acepta.

      Cotiza según los límites del art. 147.2 LGSS. art. 20

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOP Ávila (tabla salarial 2026, publicado el 9/11/2023). Revisado el .

    Código de convenio 05000085011981

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