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Tablas salariales 2026 · provisionales

Serrerías, fábricas de envases de madera y tablero para envases de madera.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 80100205012022
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 12 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general 0,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Por acuerdo entre empresa y trabajador: compensación en descansos o en metálico. (art. 42)

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    1 de 12 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    1
    Grupo 12.111,92 €29.566,94 €0,0 %16,88 €
    2
    Grupo 21.977,22 €27.681,14 €0,0 %15,80 €
    3
    Grupo 31.910,24 €26.743,36 €0,0 %15,26 €
    4 A
    Grupo 4 A1.609,18 €22.528,56 €0,0 %12,86 €
    4 B
    Grupo 4 B1.553,65 €21.751,10 €0,0 %12,42 €
    5 A
    Grupo 5 A1.511,42 €21.159,83 €0,0 %12,08 €
    5 B
    Grupo 5 B1.458,87 €20.424,14 €0,0 %11,66 €
    6 A
    Grupo 6 A1.386,75 €19.414,46 €0,0 %11,08 €
    6 B
    Grupo 6 B1.284,06 €17.976,89 €0,0 %10,26 €
    7 A
    Grupo 7 A1.238,39 €17.337,43 €0,0 %9,90 €
    7 B
    Grupo 7 B1.229,11 €17.207,54 €0,0 %9,82 €
    Apéndice
    Apéndice1.145,77 €16.040,81 € SMI0,0 %9,16 €

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Dieta completa

      50,00 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Cuando, por el desplazamiento, no pueda pernoctar en su residencia habitual.

      Extrasalarial. art. 44

      Importe del texto del convenio (art. 44.5). El recorte no recoge una actualización para 2026.

    • Media dieta

      15,00 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Necesita comer fuera de su residencia habitual, no se la da la empresa, y puede pernoctar en ella. Se devenga por día efectivo de trabajo.

      Extrasalarial. art. 44

      Importe del texto del convenio (art. 44.5). El recorte no recoge una actualización para 2026.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 2023/9978 (tabla salarial 2026, publicado el 5/10/2023). Revisado el .

    Código de convenio 80100205012022

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