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Tablas salariales 2026

Convenio colectivo para el sector de industrias de la madera de Palencia.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 34000295011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    3
    ENCARGADO50,66 €/día23.545,41 €13,44 €
    4
    OFICIAL 1ª48,50 €/día22.643,50 €12,92 €
    5
    OFICIAL 2ª46,42 €/día21.772,44 €12,43 €
    6
    AYUDANTE42,19 €/día19.996,96 €11,41 €
    PEÓN ESPECIALIZADO42,19 €/día19.996,96 €11,41 €
    7
    PEÓN41,30 €/día19.623,35 €11,20 €

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Anexo I, pág. 16 del BOP de Palencia. Conceptos diarios: salario base, plus de asistencia y actividad (6,64 €) y dietas.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de asistencia y actividad

      6,64 € por cada día trabajado

      Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado. Cuentan como trabajados los sábados que no sean festivos, las licencias retribuidas y las vacaciones; las faltas sin causa justificada permiten descontarlo en proporción.

      No consta en el recorte. art. 15

      Importe diario igual para todas las categorías de la tabla 2026.

    • Incremento por turno de noche

      el 25 % de tu salario base

      Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Empresas que establezcan turnos de noche.

      No consta en el recorte. art. 19

    • Dieta completa

      57,19 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos a poblaciones distintas de aquellas en que radica la empresa.

      Exención según la normativa fiscal y de Seguridad Social; sus límites no constan en el recorte. art. 18

      Si los gastos normales justificados superan la cuantía, la empresa completa la diferencia.

    • Media dieta

      25,46 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos a poblaciones distintas de aquellas en que radica la empresa.

      Exención según la normativa fiscal y de Seguridad Social; sus límites no constan en el recorte. art. 18

    • Antigüedad consolidada

      Cuantía personal generada antes del 30-09-1996; no absorbible ni compensable. El importe no consta en el recorte.

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Quienes tuvieran cuantías de antigüedad generadas antes del 30-09-1996.

      No consta en el recorte. art. 16 y art. 17

      Entra en las gratificaciones extraordinarias: importe de tablas más antigüedad consolidada (art. 17).

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOP Palencia (tabla salarial 2026, publicado el 1/7/2026). Revisado el .

    Código de convenio 34000295011981

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