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Tablas salariales 2026 · provisionales

Convenio colectivo del sector portuario de estiba y desestiba del Puerto de Barcelona.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2016 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 08012095012001
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Subida en 2026
—

Primer año que tenemos de este convenio: no hay tabla anterior con la que comparar.

Hora extra17,63 €

El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 67) Fuente

Estado de la tablaSigue la tabla del año anterior

Publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona. Ver la tabla oficial

Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 67)

Sueldo por categoría en 2026
CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
0
Grupo 0 - Auxiliar1.034,40 €—117,63 €
I
Grupo I - Especialista57,43 €/día—2—
II
Grupo II - Oficial manipulante57,43 €/día—3—

1. Grupo 0 - Auxiliar: Salario base mensual de 1.034,40 EUR (art. 67, modificación de 27/12/2016). El número de pagas no consta, por lo que el anual no se calcula.

2. Grupo I - Especialista: Salario base diario de 57,43 EUR (art. 24, modificación de 27/12/2016). Sin importe mensual ni anual en el recorte.

3. Grupo II - Oficial manipulante: Salario base diario de 57,43 EUR (art. 24, modificación de 27/12/2016), igual para todas las categorías. Sin importe mensual ni anual en el recorte.

Notas de la tabla. Valores de la modificación del BOP de 27/12/2016, la última publicada en el recorte. Las revisiones por IPC 2017-2020 no constan publicadas.

Pluses y complementos

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de transporte

    6,33 € por cada día trabajado

    Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por cada jornada trabajada efectivamente.

    El convenio lo califica de indemnización no salarial (art. 28); no consta si cotiza. art. 28

    Importe de la modificación de 2016 (antes 6,13 EUR).

  • Gratificaciones de junio y diciembre

    2.235,64 € al mes, en 2 pagas

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Cuantía alzada igual para todas las categorías; en altas y cese se prorratea según los meses del semestre anterior.

    No consta en el recorte. art. 26

    Importe de la modificación de 2016 (antes 2.166,13 EUR en 2012).

  • Retribución de las vacaciones (paga alzada)

    3.771,47 € al año, en un solo pago

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Cuantía alzada igual para todas las categorías, por los 30 días de vacaciones.

    No consta en el recorte. art. 27.3

    Importe de la modificación de 2016 (antes 3.654,22 EUR en 2012).

  • Plus de productividad diurno

    23,51 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal diurno.

    No consta en el recorte. art. 67

  • Plus de productividad nocturno

    72,88 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal nocturno.

    No consta en el recorte. art. 67

  • Plus de formación diurno

    14,11 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal diurno.

    No consta en el recorte. art. 67

  • Plus de formación nocturno

    56,90 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal nocturno.

    No consta en el recorte. art. 67

  • Jornal diurno

    70,53 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal diurno.

    No consta en el recorte. art. 67

  • Jornal nocturno

    119,90 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal nocturno.

    No consta en el recorte. art. 67

  • Jornal festivo

    141,06 € por cada día trabajado

    Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Por jornal festivo.

    No consta en el recorte. art. 67

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (tabla salarial 2026, publicado el 27/12/2016). Revisado el .

Código de convenio 08012095012001

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