Convenio colectivo de estibadores portuarios del Puerto de Alcúdia.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal

  210,35 EUROS si ingresó en 1998; 193,21 EUROS si ingresó en 1999. Periodicidad no consta en el recorte.

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Trabajadores ingresados en 1998 (210,35 EUROS) o en 1999 (193,21 EUROS).

  El recorte no indica si es salarial. anexo I (tablas salariales 2022)

• Complemento de vencimiento periódico superior al mes

  Importes de 2022 según el recorte: capatàs 2.990, 33 EUROS; confronta 2.781, 34 EUROS; oficial 2.649, 48 EUROS; especialista 2.388, 56 EUROS. Aumenta en 2023 (50 % de la diferencia con el salario base de turno × 22), 2024 (25 %) y 2025 (25 %). Periodicidad no consta en el recorte.

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Todas las categorías.

  El recorte no indica si es salarial. anexo I (tablas salariales 2022)

  Los aumentos de 2023-2025 no constan como importes publicados en el recorte.

• Vacances (importe por categoría)

  Importes según el epígrafe «VACANCES» del anexo I del recorte: capatàs 3.436, 62 EUROS; confronta 3.204, 96 EUROS; oficial 3.062, 84 EUROS; especialista 2.761, 22 EUROS. El recorte no indica su periodicidad ni cómo se paga.

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  anexo I (tablas salariales 2022)

• Productividad

  32,97 EUROS para capataz, confronta y oficial. Periodicidad no consta en el recorte.

  Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Capataz, confronta y oficial. Para especialista el recorte pone «-» (no consta).

  El recorte no indica si es salarial. anexo I (tablas salariales 2022)

• Rematada de vaixells

  Importe por categoría con el epígrafe «REMATADA DE VAIXELLS» del anexo I. El recorte no indica la unidad (por vaixell o por jornada).

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  anexo I (tablas salariales 2022)

• Salario de garantía

  74,42 EUROS para todas las categorías. Congelado en el importe de 2022 hasta el 31/12/2025.

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Todas las categorías.

  El recorte no indica si es salarial. anexo I (tablas salariales 2022)

• Nocturnidad (jornadas iniciadas entre las 18.00 y las 20.00 h)

  el 50 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornadas iniciadas entre las 18.00 y las 20.00 horas.

  El recorte no indica si es salarial. art. 22

  Acumulable con el complemento de festividad (art. 22).

• Nocturnidad (jornadas iniciadas entre las 24.00 y las 02.00 h)

  el 100 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornadas iniciadas entre las 24.00 y las 02.00 horas.

  El recorte no indica si es salarial. art. 22

  Acumulable con el complemento de festividad (art. 22).

• Festividad: sábados entre las 08.00 y las 14.00 h

  el 50 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Jornadas de sábado trabajadas entre las 08.00 y las 14.00 horas.

  El recorte no indica si es salarial. art. 22

  Acumulable con el complemento de nocturnidad (art. 22).

• Festividad: sábados trabajados desde las 14.00 h

  el 100 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Jornadas de sábado trabajadas a partir de las 14.00 horas.

  El recorte no indica si es salarial. art. 22

  Acumulable con el complemento de nocturnidad (art. 22).

• Festividad: domingos y festivos

  el 100 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Jornadas trabajadas en domingos y festivos (entre las 00.00 y las 24.00 horas).

  El recorte no indica si es salarial. art. 22

  Acumulable con el complemento de nocturnidad (art. 22).