Tablas salariales 2026 · provisionales
Estiba i desestiba del port de Tarragona.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla de 2012 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 4 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Todavía no se ha publicado la tabla de este año. Mientras no salga, se siguen pagando los importes del año anterior. Si la nueva tabla tiene efectos desde enero, te deberán la diferencia en atrasos.
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 19 y anexo IV, 1.k)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 4 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| IV | |||
| Capataz | 1.648,86 € | 23.084,04 €*1 | 62,26 € |
| III | |||
| Controlador de mercancía | 1.641,56 € | 22.981,84 €*1 | 62,26 € |
| II | |||
| Oficial manipulante | 1.558,47 € | 21.818,58 €*1 | 62,26 € |
| I | |||
| Especialista | 872,73 € | 12.218,22 €* SMI1 | 37,36 € |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Salario mínimo mensual de 2012 (Anexo IV, 1.a).
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.826 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de especialidad
Capataz general 23,49; Capataz de operaciones 16,47; Sobordistas 13,39; Confrontas 9,03; Amantero 5,64; Gruístas 7,30; Conductores 7,30 (unidad no indicada en el recorte)Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Según la especialidad a la que esté adscrito; si hace tareas de una inferior, cobra el plus de la suya (art. 29).
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Plus de jornada intensiva (carga general a destajo)
GI: 7,85 euros. GII, III y IV: 13,08 euros.Quién lo cobra: Carga general a destajo en jornada intensiva.
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Suplidos
3,93 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Todas las categorías.
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Complemento de doblaje
8,00 euros por cada reengancheQuién lo cobra: Por cada reenganche que se realice.
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Plus de 1.ª formación
el 15 % de tu salario baseLo que se paga por tener un título que exige el puesto. Quién lo cobra: Nuevo ingreso en grupo I: al superar el primer curso de formación en conductores o gruístas.
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Plus de 2.ª formación
el 8 % de tu salario baseLo que se paga por tener un título que exige el puesto. Quién lo cobra: Nuevo ingreso en grupo I: al superar el segundo curso de formación en conductores o gruístas.
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Plus de trincaje de contenedores
el 8 % de tu salario baseQuién lo cobra: Nuevo ingreso en grupo I.
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Plus de formación externa
el 8 % de tu salario baseLo que se paga por tener un título que exige el puesto. Quién lo cobra: Nuevo ingreso en grupo I con certificados oficiales que habiliten una especialidad.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOPT (tabla salarial 2026, publicado el 28/3/2013). Revisado el .
Código de convenio 43000244011995