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Tablas salariales 2026 · provisionales

III Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras audiovisuales y los actores que prestan sus servicios en las mismas.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026.

Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.

Código de convenio 99009735011996
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Subida en 2026
0,0 %

Subida típica de las categorías frente a la tabla de 2025.

Hora extra—

El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 15) Fuente

Estado de la tablaSigue la tabla del año anterior

Publicada en el BOE. Ver la tabla oficial

Sueldo por categoría en 2026
CategoríaGrupoBase / mesBruto anualSubida vs 2025
Protagonista (Televisión)10.263,41 €—10,0 %
Secundario (Televisión)7.651,54 €—20,0 %
Reparto (Televisión)5.781,31 €—30,0 %
Pequeñas partes (Televisión)2.312,53 €—40,0 %
Protagonista (Cine)11.351,75 €—50,0 %
Secundario (Cine)8.519,71 €—60,0 %
Reparto (Cine)6.034,76 €—70,0 %
Pequeñas partes (Cine)2.413,91 €—80,0 %
Protagonista (Obras de bajo presupuesto)8.425,90 €—90,0 %
Secundario (Obras de bajo presupuesto)7.099,75 €—100,0 %
Reparto (Obras de bajo presupuesto)5.215,28 €—110,0 %
Pequeñas partes (Obras de bajo presupuesto)2.086,11 €—120,0 %

1. Protagonista (Televisión): Por semana: 3.848,90 €

2. Secundario (Televisión): Por semana: 2.741,80 €

3. Reparto (Televisión): Por semana: 2.040,45 €

4. Pequeñas partes (Televisión): Por semana: 816,16 €

5. Protagonista (Cine): Por semana: 4.259,88 €

6. Secundario (Cine): Por semana: 3.052,90 €

7. Reparto (Cine): Por semana: 2.129,92 €

8. Pequeñas partes (Cine): Por semana: 851,98 €

9. Protagonista (Obras de bajo presupuesto): Por semana: 3.159,70 €. Producciones con coste de hasta 750.000 euros.

10. Secundario (Obras de bajo presupuesto): Por semana: 2.544,07 €. Producciones con coste de hasta 750.000 euros.

11. Reparto (Obras de bajo presupuesto): Por semana: 1.838,61 €. Producciones con coste de hasta 750.000 euros.

12. Pequeñas partes (Obras de bajo presupuesto): Por semana: 735,43 €. Producciones con coste de hasta 750.000 euros.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Notas de la tabla. Sin tabla 2026 publicada en el recorte. La revisión por IPC de diciembre de 2025 (entre el 1 % y el 3,85 %, art. 4.3) no consta publicada y no se ha aplicado.

Pluses y complementos

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Ensayos

    de 50,65 a 63,30 € por día trabajado según categoría

    Quién lo cobra: Por día de ensayo en sesiones independientes del rodaje.

    Cotiza y tributa como salario. art. 18 y anexo I

    Importe de 2025 prorrogado. La tabla B da un solo importe por categoría; se aplica a los tres subsectores por igual (interpretación: la tabla B no distingue subsector).

  • Complemento por pernocta

    25,40 € por día trabajado

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por cada día en que deba pernoctar en el lugar del desplazamiento.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25 y anexo I

    Importe de 2025 prorrogado; igual para todas las categorías de la tabla B.

  • Gastos de manutención (comida principal)

    49,47 € por cada día trabajado

    Ayuda para la comida en la jornada. Quién lo cobra: Por comida principal cuando no se proporcione el servicio.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 25 y anexo I, II.a

    Importe mantenido para 2025 y 2026 (acuerdo de 10/6/2024).

  • Gastos de locomoción (kilometraje)

    0,26 € por kilómetro

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Por kilómetro recorrido con vehículo propio autorizado.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 24 y anexo I, II.a

    Importe mantenido para 2025 y 2026 (acuerdo de 10/6/2024).

  • Remuneración por cesión de derechos de fijación, reproducción y distribución

    el 6 % de tu salario base

    Quién lo cobra: Cesión de los derechos patrimoniales exclusivos del artículo 7.j) del convenio.

    No consta en el recorte. anexo I, segundo, b), 1.ª (acuerdo de 10/6/2024)

    Sustituye al 5 % que se eliminó de la tabla. El texto del acuerdo está recortado en el recorte.

Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

Fuente: BOE-A-2025-5586 (tabla salarial 2026, publicado el 20/3/2025). Revisado el .

Código de convenio 99009735011996

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