C.c. empresas organizadoras do xogo do bingo.

Sala especial

Sala 1

Sala 2

Sala 3

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento de prolongación de xornada

  de 36,01 a 42,25 € al mes según categoría, en 11 pagas

  Quién lo cobra: Trabajo fuera de horas normales por necesidades reales de las salas (cierre de caja, recogida de sala, revisión de cartones), con un máximo de 15 minutos por jornada y sin atención a clientes.

  Cotiza y tributa como salario. art. 46

  Mensual durante 11 meses. El tiempo dedicado no se considera horas extraordinarias.

• Complemento de quebranto de moneda

  54,68 € al mes, en 11 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Jefes de mesa, personal de caja, locutor-vendedor y quienes realicen operaciones con dinero.

  Cotiza y tributa como salario. art. 49

  Se cobra proporcionalmente a los días trabajados.

• Complemento de transporte

  87,51 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Para todas las categorías; compensa gastos de desplazamiento y de transporte al centro de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 50

  Se abona 12 meses al año.

• Complemento de vestiario

  15,46 € al mes, en 12 pagas

  Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Todo el personal, 12 meses al año.

  Cotiza y tributa como salario. art. 51