Convenio colectivo de Actividades Arqueológicas de Galicia.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Arqueólogo/a de empresa: La tabla marca A3 con asterisco, sin nota en el recorte. Complemento de dirección en complementos (art. 32).

2. Auxiliar de arqueoloxía: La tabla lo marca como grupo E; el art. 12 lo sitúa en el grupo D.

3. Administrativo/a: La tabla lo marca como grupo F; el art. 12 lo sitúa en el grupo E.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento de dirección (trabajo de campo)

  300,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: 1 categorías del convenio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 32

  El texto no da importe diario; el mensual es la referencia.

• Complemento de incapacidad temporal

  el 100 % de tu salario base

  Quién lo cobra: IT por accidente de trabajo en horario laboral (máximo 6 meses) y por enfermedad común (máximo 1 mes, con una jornada de carencia).

  Cotización no consta en el recorte art. 36

  No aplica si antes finaliza el contrato o la obra (art. 36.1).

• Compensación por uso de vehículo propio

  0,26 céntimos por quilómetro recorrido

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento con vehículo propio; no incluye peajes.

  Exención según límites del art. 147.2 LGSS; no consta en el recorte art. 35.4

  Revisar con el texto oficial. Revisable anualmente.

• Gastos de desplazamiento, manutención y alojamiento

  Cubiertos en su totalidad por la empresa

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personal desplazado fuera del centro de trabajo.

  No consta en el recorte art. 35.7

  Cobertura de gastos, sin importe fijado.

• Exceso de tiempo de viaje (más de 60 minutos por trayecto)

  Exceso sobre 60 minutos en cada ida y en cada vuelta, abonado pro rata del salario de convenio

  Quién lo cobra: Personal desplazado que puede volver a dormir en su residencia, si así lo deciden trabajador y empresa, usando medios ordinarios de transporte.

  No consta en el recorte art. 35.6