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Tablas salariales 2026 · provisionales

VIII Convenio colectivo de ámbito estatal para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2026 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.

Código de convenio 99012405011999

Última actualización: 16 de octubre de 2026

    Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Tabla provisional Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Criterio general y preferente: igual tiempo libre retribuido en un plazo máximo de tres meses desde su realización; solo si no es posible se paga en dinero. (art. 24)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    Grupo I. Personal titulado
    Titulado/a Superior1.854,72 €†25.966,07 €+3,0 %25,83 €
    Titulado/a Medio1.748,73 €†24.482,28 €+3,0 %24,36 €
    Grupo II. Administración
    Coordinador/a1.663,94 €†23.295,23 €+3,0 %23,18 €
    Oficial 1.ª1.483,78 €†20.772,88 €+3,0 %20,67 €
    Oficial 2.ª1.372,54 €†19.215,61 €+3,0 %19,12 €
    Auxiliar Administrativo/a1.233,21 €†17.264,94 €+3,1 %17,18 €
    Grupo III. Servicios
    Cobrador/a, Repartidor/a1.221,00 €†17.094,00 €+3,1 %17,01 €
    Personal de limpieza1.221,00 €†17.094,00 €+3,1 %17,01 €

    † La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.759 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Kilometraje (vehículo propio)

      0,28 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Por kilómetro, con vehículo propio autorizado por la empresa, en desplazamientos fuera del término municipal del centro de trabajo.

      No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 28

    • Dieta (una comida fuera)

      19,62 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a población distinta de la del centro de trabajo con una comida fuera, pernoctando en el domicilio.

      No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 28

    • Dieta (dos comidas fuera)

      39,25 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a población distinta de la del centro de trabajo con las dos comidas fuera, pernoctando en el domicilio.

      No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 28

    • Compensación de gastos por trabajo a distancia

      1,55 € por cada día trabajado

      Quién lo cobra: Por cada día de trabajo a distancia efectivo.

      Compensación de gastos del trabajo a distancia; el convenio no aclara su tratamiento en cotización art. 49

    • Compensación por teclado, ratón y pantalla (trabajo a distancia)

      54,51 € al año, en un solo pago

      Quién lo cobra: Por acuerdo con la empresa, si esta no facilita directamente teclado, ratón y pantalla; cantidad única.

      Compensación de herramientas del trabajo a distancia; el convenio no aclara su tratamiento en cotización art. 49

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOE-A-2026-6943 (tabla salarial 2026, publicado el 25/3/2026). Revisado el .

    Código de convenio 99012405011999

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