Tablas salariales 2026 · provisionales
IV Convenio colectivo de los registradores de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles y su personal auxiliar.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 12 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla de 2025 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Todavía no se ha publicado la tabla de este año. Mientras no salga, se siguen pagando los importes del año anterior. Si la nueva tabla tiene efectos desde enero, te deberán la diferencia en atrasos. Subida general 0,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Los turnos de guardia del 24 y 31 de diciembre se compensan con tiempo de descanso equivalente, dentro de los cuatro meses siguientes (disp. adicional cuarta). (art. 16)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
5 de 6 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|
| V | ||||
| Grupo V · Oficial | 1.552,33 € | 18.628,00 € | 0,0 % | 10,58 € |
| IV | ||||
| Grupo IV · Auxiliar | 1.393,33 € | 16.720,00 € SMI | 0,0 % | 9,50 € |
| III | ||||
| Grupo III · Especialista | 1.384,33 € | 16.612,00 € SMI | 0,0 % | 9,44 € |
| II | ||||
| Grupo II · Personal administrativo | 1.381,33 € | 16.576,00 € SMI | 0,0 % | 9,42 € |
| I | ||||
| Grupo I · Subalterno | 1.381,33 € | 16.576,00 € SMI | 0,0 % | 9,42 € |
| 0 | ||||
| Grupo 0 · Personal de servicios | 1.381,33 € | 16.576,00 € SMI | 0,0 % | 9,42 € |
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.760 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Sin tabla de 2026 publicada a 16/10/2026: se repite la de 2025.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Antigüedad (trienios garantizados)
Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada trienio de antigüedad, según el grupo al que se pertenece en el momento del cobro.
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Participación en los beneficios líquidos del registro
La masa salarial es el 40 % de los beneficios líquidos del registrador (38,5 % en registros de diez o menos personas hasta 2026; 39 % desde 1/1/2027, art. 9 y disp. transitoria primera). Del remanente: 25 % participación mínima, 25 % objetiva por puntos y 50 % de libre distribución por el registrador (art. 11)Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Solo grupos IV (auxiliares) y V (oficiales), si queda remanente de la masa salarial tras pagar los mínimos y trienios de todos los grupos.
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Compensación de gastos por teletrabajo
1,50 € por cada día trabajadoQuién lo cobra: Por cada día de trabajo efectivo en teletrabajo.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOE-A-2025-7396 (tabla salarial 2026, publicado el 11/4/2025). Revisado el .
Código de convenio 99007765011993