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Tablas salariales 2026 · provisionales

XX Convenio colectivo para las industrias transformadoras de plásticos de la Comunidad de Madrid 2021-⁠2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14,5 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2026 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.

Código de convenio 28003155011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 16 de octubre de 2026

    Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +4,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Preferente: descanso de 1 h 45 min por cada hora trabajada en exceso de la jornada diaria; 1 h por hora si se programó en el calendario anual o se avisó con 15 días y no pasa de 100 horas. (art. 30)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    Grupo 1
    Grupo profesional 11.371,00 €†19.879,51 €+4,0 %19,77 €
    Grupo 2
    Grupo profesional 21.466,97 €†21.271,10 €+4,0 %21,15 €
    Grupo 3
    Grupo profesional 31.590,36 €†23.060,27 €+4,0 %22,93 €
    Grupo 4
    Grupo profesional 41.768,59 €†25.644,59 €+4,0 %25,50 €
    Grupo 5
    Grupo profesional 52.015,37 €†29.222,92 €+4,0 %29,06 €
    Grupo 6
    Grupo profesional 62.358,12 €†34.192,80 €+4,0 %34,00 €
    Grupo 7
    Grupo profesional 72.865,40 €†41.548,23 €+4,0 %41,31 €
    Grupo 8
    Grupo profesional 83.633,16 €†52.680,82 €+4,0 %52,38 €

    † La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.760 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de trabajo nocturno

      de 2,81 a 7,47 € por hora según categoría

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 06:00.

      Cotiza y tributa como salario. art. 29

      Importe por hora nocturna y grupo profesional. Las empresas con condiciones más favorables las mantienen.

    • Plus de turnicidad (proceso continuo)

      15 % del salario mínimo garantizado anual del grupo profesional dividido entre doce

      Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Personal a turnos en proceso continuo (24 horas, 365 días) y, durante el tiempo que se trabaje así, turnos de 24 horas con rotación y domingos y festivos.

      Cotiza y tributa como salario. art. 31

      El módulo es el SMG anual del grupo de la tabla del año (art. 25); el importe mensual no se publica en el boletín.

    • Complemento de antigüedad (base congelada)

      La base de cálculo de la antigüedad está congelada: no se incrementa con las subidas del convenio, sin perjuicio de las cantidades por vencimiento de trienios o quinquenios

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien ya lo tuviera consolidado, y los trienios o quinquenios que venzan sobre esa base.

      Cotiza y tributa como salario. art. 22 y actas de revisión

      El convenio no publica importes de antigüedad; dependen de cada empresa.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20260206-28 (tabla salarial 2026, publicado el 6/2/2026). Revisado el .

    Código de convenio 28003155011981

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