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Tablas salariales 2025

XX Convenio colectivo para las industrias transformadoras de plásticos de la Comunidad de Madrid 2021-⁠2025.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14,5 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 28003155011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 16 de octubre de 2026

    Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +5,9 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Preferente: descanso de 1 h 45 min por cada hora trabajada en exceso de la jornada diaria; 1 h por hora si se programó en el calendario anual o se avisó con 15 días y no pasa de 100 horas. (art. 30)

    Sueldo por categoría en 2025
    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    Grupo 1
    Grupo profesional 11.318,27 €†19.114,91 €19,01 €
    Grupo 2
    Grupo profesional 21.410,55 €†20.452,98 €20,34 €
    Grupo 3
    Grupo profesional 31.529,20 €†22.173,34 €22,05 €
    Grupo 4
    Grupo profesional 41.700,57 €†24.658,26 €24,52 €
    Grupo 5
    Grupo profesional 51.937,86 €†28.098,96 €27,94 €
    Grupo 6
    Grupo profesional 62.267,43 €†32.877,69 €32,69 €
    Grupo 7
    Grupo profesional 72.755,19 €†39.950,22 €39,72 €
    Grupo 8
    Grupo profesional 83.493,42 €†50.654,63 €50,37 €

    † La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.760 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Complemento de trabajo nocturno

      de 2,70 a 7,18 € por hora según categoría

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 06:00.

      Cotiza y tributa como salario. art. 29

      Importe por hora nocturna y grupo profesional. Las empresas con condiciones más favorables las mantienen.

    • Plus de turnicidad (proceso continuo)

      15 % del salario mínimo garantizado anual del grupo profesional dividido entre doce

      Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Personal a turnos en proceso continuo (24 horas, 365 días) y, durante el tiempo que se trabaje así, turnos de 24 horas con rotación y domingos y festivos.

      Cotiza y tributa como salario. art. 31

      El módulo es el SMG anual del grupo de la tabla del año (art. 25); el importe mensual no se publica en el boletín.

    • Complemento de antigüedad (base congelada)

      La base de cálculo de la antigüedad está congelada: no se incrementa con las subidas del convenio, sin perjuicio de las cantidades por vencimiento de trienios o quinquenios

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien ya lo tuviera consolidado, y los trienios o quinquenios que venzan sobre esa base.

      Cotiza y tributa como salario. art. 22 y actas de revisión

      El convenio no publica importes de antigüedad; dependen de cada empresa.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20250218-29 (tabla salarial 2025, publicado el 18/2/2025). Revisado el .

    Código de convenio 28003155011981

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