Tablas salariales 2026 · provisionales
VI Convenio Colectivo estatal de empresas de trabajo temporal.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla de 2020 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 7 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Todavía no se ha publicado la tabla de este año. Mientras no salga, se siguen pagando los importes del año anterior. Si la nueva tabla tiene efectos desde enero, te deberán la diferencia en atrasos.
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 10 %. Compensación por descanso con el mismo incremento del 10 %. (art. 33.2)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
5 de 7 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| Nivel 1 | — | 14.000,00 € SMI | 8,79 € |
| 2 | |||
| Nivel 2 | — | 14.000,00 € SMI | 8,79 € |
| 3 | |||
| Nivel 3 | — | 14.415,09 € SMI1 | 9,05 € |
| 4 | |||
| Nivel 4 | — | 15.143,56 € SMI2 | 9,51 € |
| 5 | |||
| Nivel 5 | — | 17.007,39 € SMI3 | 10,68 € |
| 6 | |||
| Nivel 6 | — | 19.454,23 €4 | 12,21 € |
| 7 | |||
| Nivel 7 | — | 20.386,14 €5 | 12,80 € |
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
1. Nivel 3: El BOE de 28/12/2018 daba 14450,34; la corrección de 29/03/2019 fija 14415,09.
2. Nivel 4: El BOE de 28/12/2018 daba 15180,59; la corrección de 29/03/2019 fija 15143,56.
3. Nivel 5: El BOE de 28/12/2018 daba 17048,97; la corrección de 29/03/2019 fija 17007,39.
4. Nivel 6: El BOE de 28/12/2018 daba 19501,79; la corrección de 29/03/2019 fija 19454,23.
5. Nivel 7: El BOE de 28/12/2018 daba 20435,99; la corrección de 29/03/2019 fija 20386,14.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.752 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. No hay tabla 2026 en el recorte. Importes en euros anuales (14 pagas, a elección de la empresa).
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de trabajo nocturno
el 25 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que sea nocturno por naturaleza o ya se haya tenido en cuenta al fijar el salario.
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Dietas (desplazamientos fuera de los límites territoriales)
10 € si come fuera de casa; 22,5 € si hace las dos comidas; si pernocta, factura del hotel designado por la empresaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personal de estructura que tenga que viajar fuera de los límites territoriales del art. 14.
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Compensación por kilometraje con vehículo propio
0,23 € por kilómetroLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con vehículo particular, previo acuerdo con la empresa.
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Compensación de gastos de transporte público
Compensación de los gastos invertidos en medios públicos de transporte; el convenio no fija importeAyuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos del personal de estructura por necesidades de la empresa.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOE-A-2019-4622 (tabla salarial 2026, publicado el 29/3/2019). Revisado el .
Código de convenio 99009525011995