Convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de la provincia de Alicante.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Incentivo conductor-perceptor

  11,22 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Conductores-perceptores (art. 27.1).

  Cotiza y tributa como salario. art. 27.1

• Plus de servicio discrecional

  34,55 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Servicios discrecionales (art. 27.2).

  Cotiza y tributa como salario. art. 27.2

  El recorte no indica a qué categorías aplica ni la unidad; revisar.

• Plus de transfers

  0,35 € por pasajero, con mínimo de 11,49 €

  Quién lo cobra: Servicios de transfer (art. 29).

  No consta en el recorte. art. 29

• Quebranto de moneda

  1,49 € por cada día trabajado

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Según art. 32 del convenio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 32

• Dieta completa, servicio local

  39,79 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio regular y discrecional local (comida, cena, pernoctación y desayuno).

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; no consta el reparto en el recorte. art. 33

• Dieta completa, servicio nacional

  60,81 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio regular y discrecional nacional.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; no consta el reparto en el recorte. art. 33

• Dieta completa, servicio internacional

  106,81 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicio regular y discrecional internacional.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; no consta el reparto en el recorte. art. 33