Convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de la provincia de Cáceres.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.794 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Quebranto de moneda

  25,46 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Quien maneja cobros o pagos y realiza esas funciones diez días laborables en el mes; se cobra como máximo once meses al año.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

  Cuantía mensual de la tabla de pluses para todas las categorías.

• Gastos de bolsillo (servicios discrecionales)

  Cuantía de gastos de bolsillo del cuadro de pluses; periodicidad no consta en el recorte

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Trabajadores desplazados en servicios discrecionales cuando la empresa no paga dieta.

  No consta en el recorte. art. 9

• Limpieza del vehículo

  Cuantía del cuadro de pluses; periodicidad no consta en el recorte

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  No consta en el recorte. Ver en el boletín

  El artículo que la regula no está en el recorte.

• Plus de dedicación del taquillero (factor)

  43,91 € al mes, en 11 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Por mes de trabajo efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

  Abonable en 11 pagas.

• Plus conductor perceptor

  97,85 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Conductor que realiza funciones de conductor perceptor al menos un día del mes natural.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

• Plus de Navidad y Año Nuevo

  Cuantía por cada uno de los dos periodos trabajados (Nochebuena a Navidad; Nochevieja a Año Nuevo)

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajar entre las 20:00 horas del 24 o del 31 de diciembre y las 15:00 horas de Navidad o Año Nuevo.

  No consta en el recorte. art. 8

• Antigüedad congelada

  Cantidades que se percibían a 31 de diciembre de 1994

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien percibía antigüedad a 31/12/1994; no se devengan cantidades nuevas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

  Antigüedad congelada al 01/01/1995.

• Complemento de nocturnidad

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornada entre las 22 y las 6 horas, salvo salario fijado por ser nocturno por naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12

• Dieta completa de transporte regular

  Dieta completa según la tabla de dietas del Anexo I

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Dieta del cuadro de dietas (Anexo I) para servicios regulares.

  Solo no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no fija el límite. art. 9

  Alojamiento y desayuno 23,86 €; comida y cena 10,23 €.

• Dieta completa discrecional en España y Portugal

  Dieta completa según la tabla de dietas del Anexo I

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales en España y Portugal.

  Solo no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no fija el límite. art. 9

  Alojamiento y desayuno 31,15 €; comida y cena 13,15 €.

• Dieta completa discrecional en el resto de países

  Dieta completa según la tabla de dietas del Anexo I

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales fuera de España y Portugal.

  Solo no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no fija el límite. art. 9

  Alojamiento y desayuno 40,87 €; comida y cena 21,40 €.

• Dieta de obreros y escolares

  Dieta completa según la tabla de dietas del Anexo I

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios de obreros y escolares.

  Solo no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no fija el límite. art. 9

  Alojamiento y desayuno 8,77 €; comida y cena 7,78 €.