TRANSPORTES REGULARES Y DISCRECIONALES DE VIAJEROS (Jaén).

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (bienios y quinquenios)

  Porcentaje del salario base según tramos de años (bienios y quinquenios)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  Quien cobra más del 45 % (50 % y 60 %) sigue cobrándolo: 45 % más un complemento ad personam por la diferencia.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22 y las 6 horas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 27

  El importe de 3,15 € es la hora nocturna sin antigüedad (tabla 2025). Sin tabla 2026: se mantiene.

• Plus de festividad

  74,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajar el 1 de enero o el 25 de diciembre.

  Cotiza y tributa como salario. art. 27

  El texto cita 70,43 € (2023); la tabla 2025 da 74,00 €. Sin tabla 2026: se mantiene.

• Plus conductor-perceptor

  8,34 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Cada día que realice ambas funciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

  Conflicto del boletín: el texto dice 20 % del salario base y la tabla 2025 da 8,34 €. Sin resolver.

• Compensación de gastos por inicio de jornada entre 00:00 y 04:00

  3,81 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios que comienzan la jornada entre las 00:00 y las 04:00.

  El recorte no dice si cotiza art. 25

  El texto cita 3,63 € (2023); la tabla 2023 da 3,62 € y la de 2025, 3,81 €.

• Dieta de bolsillo (nacional)

  15,75 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes de más de 24 horas fuera de la residencia habitual.

  El recorte no dice si cotiza art. 24

  En el extranjero: 18,91 € por día (tabla 2025).

• Dieta completa, servicios regulares

  63,04 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios regulares con dieta completa.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

  El texto cita 60 € (2023) repartidos en 15 € comida o cena y 30 € pernoctación, que no suman 60. Se usa la tabla 2025.

• Comida o cena, servicios regulares

  15,76 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios regulares con comida o cena fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Pernoctación, servicios regulares

  31,52 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios regulares que obligan a pernoctar fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Suplemento de pernoctación, servicios regulares

  9,78 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios regulares que realmente obligan a pernoctar fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Dieta completa, servicios discrecionales

  76,69 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales con dieta completa.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Comida o cena, servicios discrecionales

  19,96 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales con comida o cena fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Pernoctación, servicios discrecionales

  36,77 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales que obligan a pernoctar fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Dieta completa, servicios discrecionales internacionales

  111,36 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales internacionales con dieta completa.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Comida o cena, servicios discrecionales internacionales

  29,41 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales internacionales con comida o cena fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Pernoctación, servicios discrecionales internacionales

  52,53 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Servicios discrecionales internacionales que obligan a pernoctar fuera de la residencia.

  Dieta: cotiza solo si supera los límites del art. 147.2 LGSS art. 25

• Quebranto de moneda

  21,01 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Si realizan sus funciones, aunque sea parcialmente, durante el mes.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26

  El texto cita 20 € (2023).

• Quebranto de moneda, taquillero/a

  26,26 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal que trabaja de forma permanente y exclusiva en taquilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26

  El texto cita 25 € (2023).

• Complemento de dieta (comida o cena sin tiempo suficiente)

  5,89 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comida o cena fuera de la residencia sin el tiempo mínimo, además de la dieta.

  El recorte no dice si cotiza art. 11

  El texto cita 5,60 € (2023).

• Llegada al domicilio después de las 0:00

  12,61 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Regreso a la residencia habitual después de las 0:00, en lugar de la pernoctación.

  El recorte no dice si cotiza art. 25

  El texto cita 12 € (2023).

• Ropa de trabajo (sustitución por importe)

  Importe único de sustitución de las prendas de trabajo

  Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Solo en circunstancias o casos justificados, en lugar de entregar las prendas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 44

  El convenio obliga a entregar las prendas. El texto cita 196,86 € (2023).

• Mínimo de bolsa de vacaciones

  Mínimo de bolsa de vacaciones, revalorizable con los porcentajes pactados. La retribución real sale de la media de conceptos variables (art. 16).

  Quién lo cobra: Mínimo a cobrar por las vacaciones, además de salario base y antigüedad.

  El recorte no dice si cotiza art. 16

  El texto cita 142,44 € (2023).